주택금융공사, 성과연봉제 전격 시행

주택금융공사는 올해부터 업적성과에 따른 성과연봉 차등 지급, 2급 이상 직원에 대한 직위급 도입 등을 주요 내용으로 한 성과연봉제를 전격 시행합니다.

이번에 도입한 성과연봉제는 별정직을 포함한 전 직원을 대상으로 하고 있으며 차등 비율은 각 직급별로 최대 ±50%에서 최저 ±20%입니다.

특히 총 인건비의 증액없이 각자의 기본연봉에서 10%를 갹출해 성과연봉지급재원으로 활용키로 해 눈길을 끕니다.

정홍식 주택금융공사 사장은 “정부의 경영혁신 방침에 부응하는 것과 동시에 경쟁력 있는 금융공사인을 양성하고 능력과 성과중심의 경영 분위기를 정착시켜 조직에 활력을 불어넣기 위해 전격 시행하게 됐다”고 설명했습니다.

최은주기자 ejchoi@wowtv.co.kr