"대표인 저를 포함해 '빅4' 회계법인에서 경력을 쌓은 파트너급 전문가들이 직접 회계감사 실무현장에서 뛸 계획입니다." 지난달 말 광장회계법인과 선일회계법인이 합병해 새로 출범한 다산회계법인의 김일섭 총괄대표는 지난 25일 "차별화된 서비스로 승부를 걸겠다"며 이같이 밝혔다. 김 대표는 통합법인의 이름을 '다산'으로 정한 것도 다산 정약용 선생의 실사구시 철학을 근본으로 '작지만 강한' 토종 명품 브랜드를 만들겠다는 의지를 반영한 것이라고 설명했다. 김 대표는 "대형 회계법인들은 교육훈련 차원에서 수습이나 주니어급 회계사들을 현장에 투입하는 경우가 많지만 우리는 3년 이상 경력 회계사만 실무에 투입할 것"이라고 말했다. 김 대표는 "요즘 회계법인 업계는 증권 관련 집단소송법 발효,감사와 비감사 업무의 분리,내년부터 도입되는 상장사의 6년 이상 연속 감사 금지 등 큰 변화의 시기를 맞고 있다"며 "현재와 같은 '빅4'의 과점체제는 시장의 요구에 의해 자연스럽게 '빅6'나 그 이상으로 분화될 것"으로 전망했다. 현재 다산회계법인의 공인회계사 수는 30여명. 이중 절반은 15년 이상의 경력을 가진 베테랑급이다. 이기화 한국여성공인회계사회 회장,김용하 전 광장회계법인 대표이사 등 삼일회계법인 출신이 대부분이다. 김 대표는 이른 시일 내에 인수·합병(M&A)을 통해 회계사 수를 1백명선까지 늘릴 계획이다. 김 대표는 "빅4의 경우 규모가 너무 커 경험이 풍부한 파트너급이 세일즈와 내부관리 업무만을 담당하는 단점이 있고 기존 로컬 회계법인들은 회계사들이 개인적으로 활동하기 때문에 업무 효율성이 떨어지는 한계가 있다"며 "서비스의 품질관리를 위해 적정 인원수를 유지할 것"이라고 밝혔다. 김 대표는 향후 글로벌화에 대한 필요성이 생기면 외국회계법인과의 제휴를 추진하겠지만 단순히 브랜드를 빌리기 위한 제휴는 맺지 않을 방침이라고 덧붙였다. 다산회계법인은 오는 29일 서울 휘문고교 앞 KM빌딩 사무실에서 개소식을 가질 예정이다. 박성완 기자 psw@hankyung.com