[하반기 취업가이드] (이런 인재 원한다) 롯데쇼핑 정기석 전무

롯데는 새로운 성장 동력을 찾거나 기업 체질을 강화하는 장기적인 전략을 펼쳐나가면서 그 무엇보다 우선 순위를 인재 유치와 육성에 두고 있다.

멀티플레이적 자질을 갖고 있으면서도 자기 분야의 전문성을 겸비한 인재 발굴에 온 힘을 쏟고 있다.

롯데가 세계 유수의 기업들과 당당히 경쟁하려면 창의적인 인재가 절실히 필요하기 때문이다.

롯데에서 성공적으로 성장하고 있는 사람들이 갖고 있는 몇 가지 특성을 찾아보면 롯데의 인재상을 알 수 있다.

롯데는 현재보다 미래의 가능성이 높은 인재를 기다리고 있다.

기본적으로 롯데가 관심을 갖는 핵심 인재는 치열한 경쟁 속에서 목표를 달성하기 위해 늘 문제의식을 갖고 도전하는 사람이다.

기업은 외부환경의 변화에 따라 끊임없이 변해야만 살아 남을 수 있는 존재이기 때문이다.

특히 롯데에서는 자기의 개성이나 주장,판단보다는 먼저 조직이 요구하는 것을 받아들일 줄 아는 겸허한 사람들이 성공적인 직장생활을 하고 있다.