경력직 채용도 '38선'‥기업 10곳중 6곳 38세이하만 채용

국내 기업 10곳중 6곳 이상은 경력직 채용 때 응시자 나이를 38세 이하로 제한하는 것으로 나타났다.

또 50세 이상 고령자를 채용한 기업이 36%가량에 지나지 않는 등 고령자 기피현상이 심각한 것으로 조사됐다.

15일 한국직업능력개발원이 지난해 8,9월 나라리서치에 의뢰해 수도권 2백개 기업을 대상으로 조사한 '기업체 중ㆍ고령 인력활용 실태'에 따르면 경력직 채용 때 연령제한을 두는 기업이 51.0%로 조사됐다.

이들 업체가 경력직 채용 때 제한하는 연령은 38세 이하가 65.0%로 가장 많았고 △40∼44세 14.0% △45∼49세 10.0% △50∼54세 4.0% △55세 이상 7.0% 등 고연령일수록 중도채용의 기회가 적었다.

또 50세 이상 고령자를 채용한 경험이 있는 기업은 전체의 35.9%로 이 중 대기업(43.5%)보다 중소기업(29.2%)의 비율이 낮았으며 고령자 채용 직종은 전문직 35.8%,기술직 31.4%, 단순 기능직 32.8% 등의 순이다.

윤기설 기자 upyks@hankyung.com