국민銀, 과장 인사때 여성 20% 배정

국민은행이 승진 인사때 여성직원을 일정비율 배정하는 여성할당제를 도입했다.

국민은행은 지난달 국민.주택은행 합병 이후 첫 인사에서 과장 승진자중 여직원 비율을 20% 할당, 본.지점에서 모두 3백47명을 승진시켰다고 3일 밝혔다.

과거 과장 승진자중 여성 비율이 옛 국민은행은 8∼9%, 옛 주택은행은 6∼7%에 불과했던 것에 비하면 대폭 늘어난 규모다.

또 여직원들은 능력이 우수해도 발탁인사 대상이 되기가 어려웠으나 이번에는 과장 승진자의 평균호봉(22호봉)보다 4∼5호봉 낮은 여직원이 승진한 경우도 상당수 나왔다.

김성철 국민은행 부행장은 "은행 경쟁력을 높이기 위해선 여성 인력 활용이 필수적이기 때문에 할당제를 도입했다"면서 "앞으로도 자격이 되는 여직원들을 대상으로 이번 수준의 할당제를 계속 실시할 계획"이라고 말했다.

유병연 기자 yooby@hankyung.com