기업과 금융회사의 최고경영자(CEO)와 교수들이과거의 후진적 관행을 고치고 주주와 기업가치 중시, 투명경영 등 새로운 경제질서창출을 실천하기 위한 `행동윤리강령''을 선언했다. 한국CEO포럼(공동대표 윤병철 우리금융지주회사 회장 등 3명)은 15일 저녁 서울신라호텔에서 신년하례식과 함께 주주권익 및 기업가치 극대화, 경영투명성 제고에나설 것을 주요 내용으로 하는 행동윤리강령 선포식을 개최했다. 이날 선포식에는 윤회장과 김정태 국민은행장, 김승유 하나은행장, 조왕하 코오롱부회장, 황영기 삼성증권 사장, 서경배 태평양 사장, 서두칠 이스텔시스템즈 사장,조현정 비트컴퓨터 사장, 강성진 GE코리아 사장, 장병석 소니코리아 회장, 오찬석영화회계법인 대표 등 80여명이 참석했다. 참석자들은 ▲주주권익 및 기업가치 극대화 ▲채권자, 근로자, 고객 등 이해관계자의 권익보호 및 공존공영 ▲의사결정 및 집행의 투명성 ▲과거의 불법적 관행에대한 거부와 법과 윤리에 맞는 경영 ▲경영체제 선진화 및 글로벌 스탠더드에 맞는지배구조 ▲경영혁신 및 인재양성 실천 등 9개항으로 이뤄진 행동윤리강령에 선서하고 이의 실천을 위한 서명을 했다. CEO포럼은 이같은 행동윤리강령의 실천을 위해 이를 어기는 회원에 대해서는 회원자격 박탈 등 불이익을 주는 방안을 추진키로 했다. 또 신규회원의 가입시 행동윤리강령의 서명을 의무화할 방침이다. ┌──────────────────────────────────┐ │한국CEO포럼은 과거의 후진적 관행을 스스로 고치고 새로운 경제질서를 │ │만들어 나감으로써 우리 사회의 변화와 혁신에 적극적으로 기여할 것을 │ │다짐한다. │ │ │ │제1조 (기업가치의 극대화) 모든 주주의 권익을 보호하고, 기업가치의 │ │ 극대화를 추구한다. │ │제2조 (이해관계자와의 공동번영) 기업과 고객, 기업구성원, 채권자, │ │ 공급자를 포함한 이해관계자와의 공동 번영을 추구한다. │ │제3조 (사회적 책임 준수) 환경, 안전, 보건 등 국민복지와 지역사회 │ │ 발전을 포함한 기업의 사회적 책임을 다한다. │ │제4조 (정직, 성실의 추구) 정직하고 성실한 자세로 경영에 임하며 │ │ 기업의 이익과 상충되는 일을 하지 않는다. │ │제5조 (투명경영의 실천) 경영의사결정과 집행의 투명성을 유지하고 │ │ 회계정보를 포함한 기업 내용의 공시의무를 충실하게 이행한다. │ │제6조 (윤리경영과 공정경쟁 추구) 법과 윤리에 맞는 경영을 추구하고 │ │ 공정경쟁 원칙을 준수하며, 과거의 불법적 관행을 거부한다. │ │제7조 (기업지배구조와 경영체제의 선진화) 기업 경영체제를 선진화하고 │ │ 글로벌 스탠더드에 부합하는 기업지배구조를 실천한다. │ │제8조 (경영혁신과 인재양성) 끊임없이 경영을 혁신하고 인재를 양성해 │ │ 새로운 가치를 창조함으로써 국가발전에 이바지한다. │ │제9조 (명예와 회원의 품위 준수) 행동강령을 철저히 준수하며 포럼의 │ │ 명예와 회원의 품위를 지킨다. │ └──────────────────────────────────┘ (서울=연합뉴스) 김현준기자 june@yna.co.kr