주5일 근무제 시행을 둘러싼 재계와 노동계간의 대립이 계속되고 있다. 노사정위원회는 5일 본회의를 열었으나 재계와 노동계와의 입장 차이를 확인하는데 그쳤다. 노사는 △시행시기 △연·월차휴가 조정 △탄력적 근로시간제 △주당 초과근로시간 △유급주휴일 △생리휴가제 등을 놓고 입장 차이를 좁히지 못했다. 이에 따라 오는 15일까지 노사정위가 합의안을 내지 못할 우려가 커졌다. 김도경 기자 infofest@hankyung.com