[일자리] (취업 어드바이스) "자격요건 등 정보수집 선행돼야"

마쓰시타 야스요시 < 한경디스코 사장 >

좁은 취업문을 통과하기 위해서는 체계적이고 효율적인 방법을 개발, 실천에 옮기는 것이 중요하다.

먼저 철저한 정보수집이 입사의 지름길이다.

아무리 시험 준비를 열심히 했어도 채용시기를 놓친다든지 연령 및 전공학과 제한 등에 걸려서는 안된다.

입사 희망기업의 채용시기나 전형방법, 자격 요건 등을 잘 알아야 한다.

해당 기업의 면접방식이나 분위기도 파악해야 한다.

해당 기업이 추구하는 인재상을 점검하거나 선배 직원들을 통해 예상 질문을 만드는 방법으로 대비할 필요가 있다.

입사전쟁에서 남을 능가하는 장점을 갖춰야 승리를 장담할 수 있다.

예를 들면 어학실력이 탁월하거나 업무에 해당하는 자격증을 갖고 있는 사람, 특별한 경험을 갖고 있는 사람이 우대받는다.

특히 취업이 여의치 않은 인문계열 전공자나 여학생들은 국가자격증 또는 국제공인 자격증을 취득하는게 유리하다.

취업하는데 있어 자신감과 적극적인 자세, 꾸준한 노력이 가장 근본적이고 중요한 사항임을 명심해야 한다.