도자기산업은 사람의 손에 좌우되는 노동집약적 산업이다.

따라서 그 어떤 산업보다 인간중심의 경영이 강조되는 분야다.

직원들의 복리후생에 많은 신경을 쓰고 애경사까지 일일이 챙기는 배려와 사원들의 애사심이 행남자기의 오늘을 만들었다.

이런 전통을 토대로 행남자기는 "내 일터 가꾸기 운동""꿈이 있는 공장 만들기","세계 일류 회사 만들기" 등의 좋은 직장만들기 3단계계획을 추진하고 있다.

제품의 고객만족은 내부고객인 직원들이 먼저 만족해야 가능하다.

노사협력이 기업의 사활을 좌우하는 요소라고 보는 것도 바로 이런 점 때문이다.