* 리더가 앞서 뛰지 않으면 직원은 걷지도 않습니다.

조직에서 리더가 목표를 향해 가장 앞장서서 뛰어야 한다.

그렇지 않으면 다른 조직원들은 팔짱을 끼고 앉아있을 수 있다.

리더는 뛰는 방향을 냉철하게 생각해야 한다.

"머리 나쁜 리더가 부지런하면 조직은 망한다"는 말이 있다.

이는 리더가 엉뚱한 방향으로 조직을 몰아가는 것을 뜻한다.

그만큼 리더의 역할은 막중하다.

( 한 국 경 제 신 문 1999년 12월 20일자 ).