* 구자홍 대표이사

LG전자의 지식경영 활동은 조직이 지니는 지적 자산뿐만 아니라 구성원
개개인의 지식 노하우를 체계적으로 발굴, 공유하는데 목적을 두고 있다.

조직 전체의 경쟁력을 향상시켜 차별적 핵심역량을 확보함으로써 사업가치
를 극대화하기 위한 것이다.

LG는 이를 위한 조직으로 CoP(Community of Practice)를 두고 있다.

사내 전문가로 구성된 CoP는 상호 교류회 및 세미나를 통해 지식을 공유하고
문제해결 및 새로운 아이디어를 발굴하고 있다.

지식을 축적하고 이를 공유하기 위해 현재 75개의 CoP가 활동하고 있다.

CoP는 연간활동 계획을 수립하고 추진리더 및 간사 등 운영위원을 선임,
정기적으로 운영모임을 가지며 이를 통해 습득된 지식을 데이터베이스나
웹 사이트 등에 저장 관리하고 있다.

LG는 이러한 혁신활동을 지속적으로 추진, Cop를 앞으로 디지털 LG의
리더그룹으로 육성할 방침이다.

또 단기간의 성과를 기대하기 어렵지만 혁신활동의 가속화를 통해 현장
지식의 공유및 확산을 적극 추진한다는 계획이다.


( 한 국 경 제 신 문 1999년 10월 8일자 ).