노동계의 노사정위 복귀를 위한 정부와 한국노총간의 협상이 급진전되고
있다.

특히 최대 현안인 공기업의 예산편성지침에 대해서도 의견 조율이 이뤄질
전망이어서 빠르면 22일 합의안이 공식 발표될 수 있을 것으로 보인다.

노동부와 한국노총은 21일 실무협의를 갖고 <>공기업 및 금융부문
구조조정 때 노조와 사전협의 <>사회안전망 확충 <>근로자의 복지를 위한
연기금 별도 기구 설립 등 대부분의 쟁점에 의견을 접근시킨 것으로
알려졌다.

노동부 관계자는 "양측의 견해가 많이 좁혀진 것은 사실"이라며 "그러나
산별단체의 현안문제 등 몇가지 사안에서 이견을 보여 막판 절충중"이라고
말했다.

이 관계자는 "구조조정지침과 관련된 문제가 최대의 걸림돌이지만 막판
타결을 이끌어내는데는 무리가 없을 것"이라며 "22일로 예정된 한국노총의
산별대표자 회의전까지 협상을 마무리짓는다는 정부 방침에는 변화가 없다"
고 밝혔다.

한국노총 관계자는 이에 대해 "정부와의 협상은 일괄타결 방식으로
진행되기 때문에 몇가지 안에 합의한데 의미를 부여할 수는 없다"면서
"구조조정지침을 완전 철회하지 않을 경우 여권과의 정책연합을 파기하고
26일부터 총파업에 들어가겠다"고 기존 입장을 재확인했다.

한편 민주노총 산하 금속연맹은 이날 대우자동차,현대정공 울산.창원공장,
대우중공업 의왕공장, 한진중공업 등 10여개 노조 2만여명이 새로 파업에
가담했다고 밝혔다.

이에따라 금속연맹 산하 사업장 중 파업을 벌이고 있는 곳은 통일중공업
동명중공업 등 20여개 노조로 늘어났다.

민주노총은 26일 전국 동시다발 집회를 갖고 구조조정중단과 파업유도
발언에 대한 진상 규명을 촉구한 뒤 7월부터는 총파업을 포함한 정권퇴진
운동을 벌일 계획이다.

< 김태완 기자 twkim@ >

( 한 국 경 제 신 문 1999년 6월 22일자 ).