목표 미달땐 펀드매니저 `무급'...대투, 원샷주식투신 첫선

펀드수익률에 비례해 운용보수를 받아 펀드매니저에게 인센티브를 제공하는
성과보수제 주식형펀드가 나왔다.

24일 대한투자신탁은 성과보수제가 적용되는 스폿펀드인 "원샷(One-shot)주
식투자신탁"을 이날부터 판매한다고 밝혔다.

이 상품은 투자기간에 따라 펀드자산의 일정비율을 회사측이 운용보수를 떼
는 기존의 주식형펀드와 달리 펀드운용성과에 따라 보수가 차등 적용된다.

가령 20%의 목표수익률을 달성할 경우 이익금의 10%를 운용보수로 떼고 나
머지 18%를 고객에게 돌려준다.

대투는 펀드매니저의 동기부여를 위해 성과보수의 10%를 담당 펀드매니저에
게 성과급으로 지급할 계획이다.

하지만 펀드수익률이 목표수익률에 미달할 경우엔 성과보수를 아예 받지 않
는다.

이 펀드의 기간별 목표수익률은 1개월이내 20%,3개월이내 18%, 6개월이내
15% 등으로 단기 고수익을 목표로 하면서도 약세장에서 신속하게 대응할수
있도록 설계돼 있다.

소병윤 대투 상품개발 부장은 "성과보수제를 도입하면 펀드매니저들에게 확
실한 동기부여를 할수 있어 고객이익의 극대화와 회사수익 증대라는 두가지
효과를 동시에 기대할수 있다"고 말했다. 장진모 기자 jang@

( 한 국 경 제 신 문 1998년 12월 25일자 ).