고위공무원단(SES: Senior Executive Service )제도는 국가공무원
체계중에서 일부 고위직을 중하위직과 구별, 운영하는 시스템이다.

미국 영국 뉴질랜드 호주등에선 우수한 외부인력을 확보키 위해
일반공무원 보수체계와는 다르게 고위직공무원에게 비교적 높은 급여를
주고 있다.

이들 국가에선 고위공무원의 대부분이 내부 국가공무원중에서 임명되지만
상당수는 외부전문가로 채워지고 있다.

성과에 따른 계약제여서 공무원의 책임의식이 높아지는 대신 정치권의
입김에 약하다.

( 한 국 경 제 신 문 1998년 8월 27일자 ).