[사람을 키우자] 능력개발로 경쟁력 높인다 (6) 한마디
-
기사 스크랩
-
공유
-
댓글
-
클린뷰
-
프린트
김대곤 < 롯데캐논 관리본부장 >
-교육이 경영에서 차지하는 비중은.
"절대적이다. 양질의 노동력을 확보하는 게 경쟁력 강화의 핵심이다.
교육시스템을 좀더 체계화시킬 계획이다"
-강조하는 분야는.
"어학을 중요시하고 있다. 합작회사라는 점도 있지만 기술이나 새로운
정보를 빨리 입수하기 위해선 어학이 필수적이다"
-종업원 교육에서 어려운 점은.
"정부에서 교육비의 70%까지 지원해줘 도움을 받고 있지만 이게 좀더
확대됐으면 한다.
또 교육프로그램을 개발할 수 있는 노하우 확보가 필요한데 이 분야를
배울 기회가 별로 없다는 게 아쉽다"
-선교육 후채용의 장점은.
"신입사원들이 일정수준의 기술을 확보하고 있다는 점과 3개월간의
교육과정에서 인성을 정확하게 파악해 개인의 특성에 맞는 자리에
배치할 수 있다는 것이다"
(한국경제신문 1997년 6월 16일자).
-교육이 경영에서 차지하는 비중은.
"절대적이다. 양질의 노동력을 확보하는 게 경쟁력 강화의 핵심이다.
교육시스템을 좀더 체계화시킬 계획이다"
-강조하는 분야는.
"어학을 중요시하고 있다. 합작회사라는 점도 있지만 기술이나 새로운
정보를 빨리 입수하기 위해선 어학이 필수적이다"
-종업원 교육에서 어려운 점은.
"정부에서 교육비의 70%까지 지원해줘 도움을 받고 있지만 이게 좀더
확대됐으면 한다.
또 교육프로그램을 개발할 수 있는 노하우 확보가 필요한데 이 분야를
배울 기회가 별로 없다는 게 아쉽다"
-선교육 후채용의 장점은.
"신입사원들이 일정수준의 기술을 확보하고 있다는 점과 3개월간의
교육과정에서 인성을 정확하게 파악해 개인의 특성에 맞는 자리에
배치할 수 있다는 것이다"
(한국경제신문 1997년 6월 16일자).