본문 바로가기

    ADVERTISEMENT

    "선박오수 항만배출 논란" .. 해항청 추진에 환경부선 난색

    • 공유
    • 댓글
    • 클린뷰
    • 프린트
    해운항만청이 규제완화를 내세워 선박내에서 발생하는 생활오수의 항만내
    및 해양배출 허용을 추진하고 있어 논란이 일고 있다.

    또 선박에 분뇨처리장치를 갖출 경우 분뇨도 항만내에 버릴수 있도록 한다
    는 방침이어서 해항청이 해양오염에 앞장서고 있다는 비판이 제기되고 있다.

    9일 환경부와 해운항만청등에 따르면 해항청은 최근 경제행정규제완화 방안
    으로 선내에서 발생하는 생활오수를 폐기물에서 제외해 해양배출을 허용하고
    분뇨처리장치를 할 경우 분뇨를 항만내에 배출할수 있도록 하는 내용의 의견
    을 환경부에 제출, 해양오염방지법시행규칙 개정안에 반영하도록 요청했다.

    해항청측은 현재 선박에서 발생하고 있는 목욕탕물 세탁허드렛물등 생활오
    수의 경우 폐기물로 분류되어 있어 해양배출이 금지되고 있다며 이번 해양오
    염방지법시행규칙 개정과정에서 생활오수를 폐기물에서 제외, 해양배출을 허
    용해야할 것이라고 주장했다.

    해항청관계자는 "국내관계 법령이 국제기준보다 훨씬 엄격하게 적용되고 있
    어 생활오수조차 제대로 배출하지 못하고 있는 상황"이라며 "생활오수는 환
    경오염유발 가능성이 적은 만큼 규제완화차원에서 다른나라의 경우와 마찬가
    지로 해양배출을 허용해야 한다고 본다"고 밝혔다.

    이 관계자는 또 "현재 항만을 벗어나 항해중일 경우에만 분뇨를 배출할수
    있도록 되어 있으나 형식승인을 받은 분뇨처리장치를 갖춘 선박에 대해서는
    분뇨를 항만내에도 배출할수 있도록 허용해야한다"며 "분뇨처리장치를 거칠
    경우 분뇨는 화학적 물리적으로 완전 분해돼 흔히 생각하고 있는 분뇨로 인
    한 오염가능성은 희박하다"고 말했다.

    이 관계자는 "선박 분뇨에 대한 규정이 현행 축산분뇨에 관한 법률상의 배
    출허용기준보다 더 강화되어 있어 역시 규제완화방안의 하나로 이를 추진하
    고 있다"고 덧붙였다.

    이에대해 환경부측은 "해항청이 선주협회와 산하회원조합들로부터 이같은
    규제완화요구를 받아들여 해양오염방지법시행규칙 개정과정에 반영토록 건
    의해온 것으로 알고 있다"며 "생활오수를 일반 무역항 등에서 배출하는 문
    제는 검토할수 있으나 어항에서까지 배출을 허용하면 곧바로 생태계 오염의
    문제가 생길수 있다"며 난색을 표했다.

    또 분뇨의 항만내 배출허용문제와 관련,"해항청의 자체개정의견에는 포함되
    어 있는지는 몰라도 환경부에 송부돼온 자료에는 포함돼 있지않다"며 "그렇
    더라도 분뇨처리장치의 형식승인여부및 가동여부등을 일일이 확인해야하는등
    문제점이 없지않다"고 지적했다.

    <김삼규기자>

    (한국경제신문 1996년 6월 10일자).

    ADVERTISEMENT

    1. 1

      하청노조 직접교섭 봇물… '노란봉투법' 실무 쟁점은?

      한경 로앤비즈 외부 필진 코너 ‘로 스트리트(Law Street)’에서 지난 16일부터 29일까지 가장 주목받은 글은 홍정모 법무법인 화우 변호사가 지난 10일 시행된 노란봉투법 시행 현장의 법적 쟁점을 다룬 글이었다. 홍 변호사는 “노동조합법상의 개별 제도가 노란봉투법 시행 이후 어떻게 운영될 것인지에 대해서는 고용노동부 매뉴얼과 실제 노동법 사이에 차이가 있어 모호한 측면이 있어 현장 혼란이 지속되고 있다”고 꼬집었다.플랫폼 종사자의 근로자성을 다룬 심요섭 법무법인 지평 변호사의 글도 인기를 끌었다. 이 밖에 노무를 제공하는 자를 일단 ‘근로자로 추정’으로 논의되는 근로기준법 개정안의 문제점(박재우 율촌 변호사), 연예인 부부 폭로전의 법적 쟁점(노종언 존재 변호사), 상속권 상실 선고제도(조웅규 바른 변호사)를 다룬 글도 주목받았다. 정희원 기자 tophee@hankyung.com

    2. 2

      부모급여 수급자 10중 4명…'한번에 많이'보다 '조금씩 길게' 선호

      부모급여를 받았거나, 받고 있는 부모 10명 중 4명이 월 수령액을 줄이더라도 지원 기간을 늘리는 방식을 선호하는 것으로 나타났다. 부모급여는 0∼1세 아동을 키우는 부모에게 소득과 무관하게 0세 월 100만원, 1세 월 50만원을 지급하는 현금성 지원 제도를 의미한다.29일 한국보건사회연구원의 '부모급여 도입이 양육 환경에 미치는 영향 분석' 보고서에 따르면, 부모들은 부모급여 지원 기간을 늘리는 것을 선호했다. 조사는 지난해 8월 영유아를 키우는 부모 1579명을 대상으로 부모급여 효과와 만족도, 정책 욕구 등을 설문했다. 응답자는 모두 2022∼2024년 출생아의 부모로, 이 가운데 부모급여 수급을 완료한 24개월 이상 아동의 부모가 59.3%였다.부모급여 효과에 대해선 '양육비용 부담 감소'에 동의한다는 응답이 82.1%로 가장 높았다. 뒤를 이어 '양육방식에 대한 선택권 확대'(75.6%), '직장 및 경력 유지에 도움'(56.2%), '소득활동을 줄이고 자녀 양육에 전념'(49.9%) 등이 차지했다.지급 방법·금액·기간에 대한 만족도는 항목별로 큰 차이가 났다. 지급 방법에 대한 만족도는 93.5%로 높았다. 반면 지급 금액은 51.7%, 지급 기간은 35.1%에 그쳤다.부모급여 총액을 유지하되 월 지급액과 기간에 대한 선호를 물은 결과에서는 '현행 유지' 응답이 43.7%로 가장 높았다. 그러나 월 지급액을 낮추더라도 더 긴 기간 받기를 원한다는 응답도 41.4%에 달해 비슷했다. 반면 기간을 줄이고 월 지급액을 높이길 원한다는 응답은 14.9%로 집계됐다.지급 기간 연장을 선호한다는 응답은 소득 수준이 낮거나, 맞벌이가 아니거나, 비정규직 임금 근로자인 경우 상대적으로 높았다.연구팀은

    3. 3

      AI 타격받는 청년일자리?…전문직·IT 감소 대부분 2030

      연구개발(R&D), 법률·회계 등 전문직과 정보통신(IT) 분야 일자리가 코로나19 이후 처음으로 감소했다. 특히 청년층에 그 충격이 집중된 것으로 나타났다. 인공지능(AI) 도입 확산과 신규 채용 축소가 맞물린 영향을 20∼30대가 고스란히 떠안은 것이다.29일 국가데이터처 경제활동인구 마이크로데이터 분석에 따르면, 지난 2월 기준 '전문, 과학 및 기술 서비스업'과 '정보통신업' 등 두 산업의 취업자는 작년 동월 대비 약 14만7000명 감소했다. 전문, 과학·기술 서비스업에서 10만5000명, 정보통신업에서 4만2000명이 줄어들었다.2월 기준 두 업종에서 취업자 수가 감소한 것은 코로나19 여파가 컸던 2021년 이후 5년 만이다. 감소폭은 2013년 산업분류 개편 이래 가장 컸다.전문, 과학·기술서비스업은 연구개발업, 건축 엔지니어링을 비롯해 변호사·회계사 등 전문 법무·회계 서비스가 포함된다. 정보통신업에는 소프트웨어 개발, 컴퓨터 프로그래밍, 정보서비스업 등이 있다. 모두 상대적으로 AI 노출도가 높은 직업군이다.연령별 체감도는 엇갈렸다. 2030 취업자는 급감한 반면 중장년층 고용은 증가했다.전년 동월 대비 20대 취업자는 9만7000명, 30대는 3만4000명 급감했다. 두 연령대를 합하면 전체 감소분의 약 89%에 다다른다.지난해 2월 기준 두 산업 종사자 중 20∼30대가 차지하는 비중은 51.7%였다. 전체 일자리의 절반 수준을 차지하는 청년층이 일자리 감소 타격의 대부분을 흡수한 것이다. 이 여파로 지난달 20∼30대 비중은 49.5%로 하락했다.반면 중장년층 고용은 상대적으로 감소 폭이 작거나 오히려 증가했다. 같은 기간 40대 취업자는 약 3만2000명 줄어드는 데 그쳤다. 50대

    ADVERTISEMENT

    ADVERTISEMENT