"한사람에 양말 한켤레씩만 팔아도 9억컬레입니다.

내수시장의 성장가능성을 무한합니다"(신성통상 국내 섬유업체들이
인도에 몰려가는 이유를 단적으로 표현한 한마디다.

인도인구는 지난해말 기준 8억9천9백만명.

이 인구는 풍부한 노동력의 원천이기도 하다.

인도근로자의 임금은 국내에 비해 20분의 1이 채 못된다.

단순생산과 건설직종의 일당은 1.5달러.

한달에 3만원이면 한 사람을 고용할 수 있다는 계산이 나온다.

중국과 인도네시아 등의 인건비가 상승하면서 국내 기업들은 인도를
또다른 해외생산적지로 보고 있는 셈이다.

그러나 내수시장과 인건비가 "절대적인" 유인요인은 못된다.

9억에 가까운 인구중 구매력이 있는 중산층은 2백50만명이 채 못된다는
통계가 있고 일인당 GNP는 2백87달러에 불과하다.

인건비도 외국기업의 진출이 늘면서 급격히 상승할 가능성이 있다.

최근 국내 섬유업체들의 인도진출이 늘고 있는 것은 92년 이후
인도정부가 적극적으로 펴고 있는 외국인 투자유치정책이 주는 매력
때문이다.

인도는 외국기업의 투자 및 기술도입촉진을 위해 기업설립 신청시
1개월내에 인허가가 가능하도록 절차를 간소화했다.

섬유 등 35개 업종에 대해서는 투자지분도 51%까지 인정해주고 있다.

해외송금을 자율화했고 토지 건물등 부동산구입도 허용해주고 있다.

최근 3년간 외국기업의 투자건수는 27배가 증가해 지난해의 경우
1천62건에 달했다.

지난 91년 2억2천만달러에 불과했던 외국인 투자규모는 지난 93년에는
29억달러로 늘었고 지난해에는 45억달러에 이르렀다.

올해의 경우 외국인투자규모는 1백억달러를 넘어설 전망이다.

그러나 인도진출에 문제가 전혀 없는 것은 아니다.

충남방적 관계자는 "공장허가를 받을려면 17개 기관을 돌아야한다"고
실정을 전한다.

각종 법령과 제도는 영국식민지를 경험한 나라답계 선진화돼있지만
실행관청의 업무태도는 여전히 "후진적"이라는 설명이다.

최근 방한했던 인도 통산장관은 지난 11일 63빌딩에서 가진 인도진출
국내기업주들과 만찬에서 이런 불만의 소리가 높자 "하급관청의 행정절차를
외국기업이 실감할 수 있도록 간소화하겠다"는 약속을 하기도 했다.

인도는 그러나 국내 섬유업체들에겐 여전히 매력있는 국가임에 틀림없다.

수출경쟁력을 높이기 위해 저부가가치제품의 저임국이전을 추진하는
섬유업계로서는 "선택의 여지"가 그리 많지 않기 때문이다.

(한국경제신문 1995년 11월 17일자).