보험개발원, 박사급 연구위원 5명 계약직으로 전환
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보험개발원은 18일 연구소소속 박사급 연구위원 5명을 일반임용직에서
계약직으로 전환하는 새로운 인사제도를 도입했다.
계약기간은 2년이며 재계약이 가능하다.
개발원은 계약기간중 연구실적이 미흡한 연구위원은 재임용에서 제외하며
계약만기 6개월이전에 이사실을 통보할 계획이다.
연구실적이 우수한 위원은 계약기간중이라도 승급이 가능하며 재임용시
일반임용으로 전환할수도 있다.
박사급 연구위원을 계약직으로 채용하는 것은 극히 이례적이다.
김승제 개발원장은 "박사급 연구위원을 일반임용직으로 채용할 경우
단점을 없애고 연구위원으로 하여금 연구의욕을 고취시키기 위해
이제도를 도입했다"고 말했다.
< 송재조 기자 >
(한국경제신문 1995년 10월 19일자).
계약직으로 전환하는 새로운 인사제도를 도입했다.
계약기간은 2년이며 재계약이 가능하다.
개발원은 계약기간중 연구실적이 미흡한 연구위원은 재임용에서 제외하며
계약만기 6개월이전에 이사실을 통보할 계획이다.
연구실적이 우수한 위원은 계약기간중이라도 승급이 가능하며 재임용시
일반임용으로 전환할수도 있다.
박사급 연구위원을 계약직으로 채용하는 것은 극히 이례적이다.
김승제 개발원장은 "박사급 연구위원을 일반임용직으로 채용할 경우
단점을 없애고 연구위원으로 하여금 연구의욕을 고취시키기 위해
이제도를 도입했다"고 말했다.
< 송재조 기자 >
(한국경제신문 1995년 10월 19일자).
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