(이병남저 명진출판간 1만5,000원)

21세기 노동조합은 경영에 함께 참여하는 집단목소리로서의 역할을 더욱
요구하고 있다.

이책은 새턴 제록스 코닝 AT&T등 노사관계가 긴밀한 가장 대표적인
네기업의 사례연구를 통해 어떤 관계가 노사의 진정한 파트너관계인가를
얘기하고 있다.

전체 7부로 구성된 이책의 1부에서는 80년대에 미국에서 일기 시작한
경영혁신의 배경과 생산방식의 대안, 초우량작업체계를 소개했고, 2부에서는
한국에서는 왜 노사관계와 인적자원활용이 중요한가에 대해 설명했다.

3부는 새턴사의 신사회기술체계와 노사파트너십을 다루고, 4부는
제록스사의 사례를 통해 경영혁신과정에서 노사협력이 어떤 역할을 했는가를
알아보고있다.

5부는 코닝사의 노사동반자프로그램을 소개하고, 6부는 AT&T사의
자기변혁의 몸부림과 노사관계를 얘기하고있다.

마지막으로 7부에서는 4개기업을 상호 비교.

(한국경제신문 1995년 10월 11일자).