동양폴리에스터는 부.과제를 폐지하고 팀제를 도입하는 조직개편을 단행했
다고 14일 발표했다.

이에 따라 기존 22부 5실 51과10팀으로 운영되던 회사조직이 40개팀 단일조
직으로 개편됐다.

이 회사는 직급보다는 직책중심의 조직풍토를 활성화하기 위해 임원 간부는
물론 사원중에서도 팀장이 발탁될 수 있도록 했다고 밝혔다.

이에 따라 대구영업소의 외주관리팀과 고객지원팀은 대리급 사원이 팀장을
맡았다.

조직개편에 따라 결제단계가 기존 6~7단계에서 3~4단계로 대폭 축소돼 신속
한 업무처리가 가능해졌다.

이 회사는 <>의사결정단계축소<>효율적인 업무분담과 절차간소화<>전문직제
도입과 전문인력 확보.양성등을 위해 팀제조직개편을 단행했다고 설명했다.

<권영설기자>

(한국경제신문 1995년 9월 15일자).