무선전화기전문업체인 맥슨전자(대표 윤두영)가 대대적인 조직개편을 통
해 경영의 활성화를 꾀하는등 제2의 창업에 나섰다.

이 회사는 최근 1실6본부25부55팀을 1실6본부5부40팀제로 축소개편하고
팀장 운영제를 도입하는등 효율적인 조직체제를 구축했다.

20부15팀이 줄어들고 전무이사를 비롯한 5명의 임원이 사직함에 따라 피
라미드조직에서 벗어나 팀장들의 책임하에 각 부서가 운영된다.

따라서 30대후반의 부장 또는 과장이 주축이 돼 일을 처리함으로써 분위
기쇄신과 함께 보다 활기찬 업무추진을 기대할수있게 됐다.

맥슨전자의 관계자는 "방만한 조직을 줄여 의사결정과정을 단축하고 책임
소재를 명확히 함으로써 능동적인 자세로 일에 임할수있도록 조직개편을 단
행했다"고 밝히고 "이를 계기로 "세계속의 맥슨"으로 발돋움하는데 총력을
기울일것"이라고 덧붙였다.

맥슨전자는 이와 함께 올해안에 1인당 생산성을 5배신장시킨다는 목표아
래 공정개선을 통한 생산성제고에도 박차를 가하기로했다.

지난12월 40억원을 투입,자동삽입기를 들여온 맥슨전자는 2억원을 들여
일본으로부터 스크류자동설비를 발주,이달말 들여와 설치한다.

또 오는 10월에는 CDMA(코드분할접속방식)휴대폰생산및 검사를 위한 장비
를 들여온다.

앞으로도 계속 공정을 면밀히 분석,이를 토대로 자동화설비를 꾸준히 도
입할 계획이다.

태국과 필리핀에 해외현지공장과 일본 싱가포르 홍콩 영국 미국 그리스등
세계15개국에 해외판매법인을 두고있는 이 회사는 올해 수출확대에도 박차
를 가하기로했다.

세계1백여개국에 무선전화기 산업용무전기등을 수출해온 이 회사는 올해
수출액목표를 3억3천만달러로 잡아놓고있다.

이 회사가 개발중인 CDMA단말기는 올연말부터 양산체제에 들어가 내년상
반기중 시판될 예정이다.

< 신재섭기자 >

(한국경제신문 1995년 7월 20일자).