내년부터 본격 실시될 지방자치제를 앞두고 지자체가 "중앙부처 경제관리모
셔오기" 경쟁을 벌이고 있다.

부산시의 경우 올7월 경제기획원의 김용현서기관(과장급)을 부산시장 경제
정책특별보좌관으로 초빙해갔다.

김특보는 지난 5월 당시 정재석부총리겸 경제기획원장관이 부산을 방문했을
때 부산지역경제활성화를 위해 경제기획원 과장급직원을 보내주겠다는 약속
에 따라 부산과 서울을 잇는 가교역할을 맡게 됐다.

지난달에는 인천직할시가 기획원의 중국문제전문가인 강용구사무관을 모셔
갔다.

인천직할시는 앞으로 활발해질 대중국관련무역을 앞두고 전문가를 확보하는
차원에서 강사무관을 선정했다.

강사무관은 대만국립정치대에서 석사학위를 받은중국경제전문관료.
또 강원도도 경제기획원에 과장급에서 도지사 경제특보를 보내달라고 요청
하고 있다.

기획원은 총무처와 협의를 거쳐 대상자를 선정할 계획이다.

이처럼 지방이 "경제관료모시기"에 발벗고 나서는 것은 지자제실시로 지방
행정도 과거의 정치.행정중심에서 경제.경영으로 바뀔 것에 대비한 움직임으
로 풀이되고 있다.

송재구전남부지사는 "앞으로 지방자치제가 본격화되면각시도도 경험있는 경
제관료를 필요로 할 것이다.

중앙부처 경제공무원도 고향이나 연고지에서 경험을 살릴 기회로 활용할 수
있을 것"이라고 전망했다.

기획원등 경제부처도 경제전반을 보는 눈을 갖춘 경제관료의 "하방"에 적극
적인 자세다. 당장 인사적체 해소에도 도움이 되기 때문이다.

실제로 지방으로내려가기를 적극적으로 원하는 직원들은 대부분 비고시출신
이 많다.

아무래도 중앙부처에서는 승진경쟁에서 견디기가 쉽지않다는 점이 크게 작
용한 것으로 보인다.

중앙경제관료의 지방진출이 새로운 바람이기는 하지만 의도가 전적으로 순
수한 것만은 아니다.

지자체가 요청하는 공무원은 대부분 기획원출신이 주류라는 점에서만 보아
도 "예산확보용 영입"이라는 지적이다.
심지어 "반드시 예산실출신이어야 한다"는 선발요건으로 달아 요청하는 지
자체도 있다.

중앙부처경제공무원의 "하방"이 자칫 "예산따기 로비스트양성"으로 흐를 염
려도 이래서 나오고 있다.

(한국경제신문 1994년 11월 6일자).