한진해운은 사업규모의 비대화에 따른 의사결정 지연등 비합리적 요소를
사전에 예방하고 대외 적응력을 높이기위해 기존의 부서제를 모두 폐지,
19개부 60개팀으로 이루어지는 실질적인 팀제로 조직개편을 단행했다고
12일 발표했다.
이에따라 한진해운은 관리부문을 유사기능과 통폐합, 최대한 단순화했고
팀장에게는 업무수행에 필요한 실질적인 책임과 권한을 부여했다고 이회사
는 말했다.