직장폐쇄 사흘만인 22일 교섭재개에 합의한 현대중공업노사는 23
일 늦게까지 마라톤 교섭을 벌여 단협주요쟁점에 대해선 이견을 좁
히지 못했으나 문구정리차원에서 44개항을 합의하는등 소폭 진전을
보였다.

노사는 이날 이진세부사장(52)과 김남석노조부위원장(32)을 팀장
으로 한 10명의 교섭팀을 노사 각각 3명과 7명씩 실무팀과 본팀으
로 나눠 합의를 보지못한 주요쟁점 23개항(회사안 4개,노조안19개)
과 나머지 44개항에 대한 협의를 계속했다.

교섭결과 44개항은 "합의"를 "협의"로 바꾸는등 문구를 정리,합의
했지만 사태해결의 최대관건이라 할 수 있는 *징계위 노사동수 *주
40시간근무*조합원의 범위확대*상여금 지급기준 변경등 노조측 19
개항과 회사측이 요구한 *일방중재 신설*휴일 중복시익일휴무제도
폐지등 4개항에 대해선 상호 입장표명 정도에 그쳤다.