임금인상이 가장 큰 경영애로 요인...대구상공회의소
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인력,자금난을 경영상의 가장 큰 애로점으로 꼽던 지역기업들이 최근 들어
서는 인건비상승에 따른 어려움을 호소하고 있다.
이는 장기적인 호황속에서 상대적으로 인력난이 심화되고 이때문에 스카웃
경쟁이 치열해지면서 인력을 빼앗기지 않기 위해 임금을 큰 폭으로 올리고
있기 때문이다.
이와함께 지속적인 물가상승에 따른 근로자의 임금인상요구도 기업주의 부
담으로 작용하고 있다는 분석이다.
대구상공회의소가 최근 3백개 제조업체를 대상으로 조사한 결과 전체응답기
업의 22%인 66개 업체가 인건비상승에 따른 경영난을 기업경영의 가장 큰 어
려움이라 응답했다.
서는 인건비상승에 따른 어려움을 호소하고 있다.
이는 장기적인 호황속에서 상대적으로 인력난이 심화되고 이때문에 스카웃
경쟁이 치열해지면서 인력을 빼앗기지 않기 위해 임금을 큰 폭으로 올리고
있기 때문이다.
이와함께 지속적인 물가상승에 따른 근로자의 임금인상요구도 기업주의 부
담으로 작용하고 있다는 분석이다.
대구상공회의소가 최근 3백개 제조업체를 대상으로 조사한 결과 전체응답기
업의 22%인 66개 업체가 인건비상승에 따른 경영난을 기업경영의 가장 큰 어
려움이라 응답했다.