삼성석유화학은 임직원들이 변화목표및 실천방안을 스스로 설정하고 실천상
황을 시계열적으로 자체평가할수 있는 "신경영실천자기평가제도"를 도입,실
시하고 나서 눈길.
삼성석유화학은 이 평가제실시를 위해 "나부터 변해야한다"라는 제목의 신
경영수첩 500부를 제작,전임직원에 배포.
이 수첩은 <>입직원 스스로가 어떻게 변해야겠다는 목표와 실천방안을 수
립.기재하고 이를 주기적으로 평가하는 부분<>인간미 있는 평생직장구현을
위한부분<>신경영용어 신경영체계등 3부분으로 짜여져있다.
신경영실천자기평가의 핵심인 임직원들의 변화목표 실천방안 평가부분에는
<>신경영실천자기진단체크리스트<>인간미 도덕성회복을 위한 의식개혁체크
리스트<>개인인프라구축계획<>고객에 대한 나의 약속등이 포함.