현대전자는 직장내에서 발생하는 사원들의 각종 고충에 대해 회사차원의
해결방안을 마련,사원복지향상및 근로의욕증진을 위해 "사원고충처리제도"
를 이달초부터 전사업부문에서 실시할 계획이라고 밝혔다.

현대전자는 사원고충처리제도 실시를 위해 고충상담실및 전문상담원을 두
고 각 사업본부내에 고충처리위원회를 설치키로 했다.

또 사업본부별 관리감독자를 정기면담할수 있도록 하고 관리과및 인사부에
서 사원들의 고충을 수렴,10일이내에 사원들에게 처리결과를 통보할 계획이
다