일본의 국제전신전화(KDD)는 서비스개발기능 강화, 조직 감량화,
효율화등을 목적으로 7월말 대폭적인 조직개혁을 실시한다. 동사는
''경영기회본부''를 신설, 서비스개발기능을 강화하며 또한 기존의 2개
본부를 통합해서 ''네트워크본부''를 신설, 네트워크부문의 조직의 간소
화, 효율화를 추진한다.

KDD는 이미 1996년도까지 800명의 인원감축계획을 내놓고 있으나
이번의 조직계획에서도 오퍼레이터수를 40%감축한 600명으로 줄이기
로 계획하는등 추가로 인원합리화를 강화했다.