럭키가 사장(CU장)과 서브CU장및 공통지원본부임원과의 컨센서스미팅을
통해 자율경영체제를 다지고 나섰다.

럭키는 지난10일부터 하루 한차례씩 한시간동안 회의실에서
공통지원본부별로 최근선사장과 컨센서스미팅을 갖고 올 목표및 전략과제를
도출해나가고 있다.

럭키는 컨센서스미팅이 사업부문별 의사결정능력을 끌어올려
자율경영기반을 구축하는데 크게 기여할것으로 기대하고 있다.