기능인력부족, 중소기업서 더욱 심각

우리나라 제조업체 생산직의 기능인력부족률(현재 인원에 대한 부족인원의
비율)은 양복 양장공 전기설비 가구제조등에서 심하고 사업체 규모별로는
5백인 미만의 중소업체의 일손이 더 크게 모자라는 것으로 나타났다.
이같은 사실은 노동부가 지난 4월 전국의 3천4백92개사업체를 대상으로
조사한 "고용전망조사 보고서"에서 4일 밝혀졌다.
이 조사에 따르면 생산직 근로자의 주요 직종별 부족률은 양복 양장공이
25.74%로 가장 높고 전기설비공 25.45% 가구제조공 24.69% 가죽제품제조공
20.50% 금속주조공 19.99%에 달했다.
또 재봉공은 19.57% 편직공 15.54% 광원 13.80% 용접공 13.48% 기계공구
조작공 12.15% 자동차정비공 11.5% 타일부착공 11.18% 미장공 10.81%등이
부족한 것으로 집계됐다.
사업체 규모별 부족률은 상용근로자 10 29인이 15.32%,30 99인 12.58%,1백
2백99인 10.52%,3백 4백99인 7.86%,5백인이상 3.29%로 5백인미만
중소업체가 기능인력 부족난에 크게 허덕이고 있는것으로 조사됐다.
노동부 관계자는 "이처럼 제조업체의 기능인력 부족현상이 제조업체에
집중되고 있는것은 젊은층이 더럽고 힘든 일을 싫어하는데다 대기업들이
기능인력의 자체양성을 외면,중소업체의 인력을 스카우트하기 때문"으로
분석했다.