[뉴트렌드 경영] LG산전 '신인사정보시스템' .. 인터뷰

*** 임처일 -신인사정보시스템을 만들게 된 동기는. "임직원들이 필요로 하는 인사정보를 리얼타임으로 공급하기 위한 필요성 때문이다. 1만명이 넘는 직원을 소수의 인사요원이 관리하다보니 오류도 생기고 생산성도 떨어졌다. 그래서 직원 모두가 정보를 공유하는 시스템을 구상한 것이다" -시스템에 대한 직원들의 반응은. "인사정보란게 상관에겐 물어보기 힘든 것이다. 필요한 것은 자신이 찾아볼 수 있으니 좋아하고 잘못된 인사기록은 직접 수정도 한다. 잘못된 정보로 자신이 판단되는 것은 누구나 싫어하는 것 아닌가" -다른 회사도 비슷한 시스템을 운영하는데가 있는데 차이점은. "인트라넷 환경을 이용, 철저하게 사용자 위주로 만들었다는게 자랑이다. 조건검색에 의한 인재발탁, 핵심인재 육성관리기법, 사내 인력시장 등 독특한 아이디어도 많이 반영했다" (한국경제신문 1997년 12월 22일자).