올 임금단체협상 부진...경남도내 창원/온산공단

경남도내 창원공단과 온산공단 입주업체들의 올해 임금교섭과 단체협약갱신이 총액임금제 적용과 사용자측의 눈치보기로 지난해에 비해크게 늦어지고 있다. 11일 동남공업단지 관리공단에 따르면 창원공단과 온산공단내 노조가결성된 1백5개업체중 현재까지 임금교섭이 타결된 업체는 전체의 10%에도못미치는 6개업체에 지나지않으며 단체협약 갱신도 10개업체에 불과하다는것. 이는 지난해 같은기간에 임금교섭이 타결된 업체 12개사와 단체협약을갱신한 22개업체에 비해 절반에도 못미치는 수준이다. 또 임금교섭과 단체협약이 결렬돼 쟁의발생신고를 낸 업체는 7개사로 이중남성알미늄이 40일째 파업을 벌이고 있으며 기아기공과한국루카스디젤,세일중공업등이 냉각기간중에 있는등 지난해 3개업체가쟁의발생신고를 낸것에 비해 2배이상 늘어났다. 임금교섭이 타결된 창원공단내 입주업체들의 인상률을 보면 기본급이 평균13.4%(5만8천6백94원),총액기준으로는 13.2%(9만1천7백41원)로 나타났으며온산공단내 대한석유개발공사와 쌍용정유는 총액임금 5%적용에 따라 각각5%와 3%에 임금교섭을 타결지었다. 한편 창원공단내 34개 노조의 올 임금인상 제시안을 보면 태양코팅이기본급 대비 51.5%,쓰리스타가 32%,대한화학기계가 33.4%,신동광학 30.4%인상과 상여금및 제수당등의 인상을 요구하는등 평균 22.4%의 높은임금인상을 요구하고 있는 반면 사용자측은 타사 눈치보기로 아직까지아무런 제시안을 내놓지 못하고 있는 형편이다.