김관영 전북지사 "갑질은 개인·조직 멍들게 해…사실 확인할것"
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그는 23일 오전 도청에서 간부회의를 소집해 "일부 사실이 아닌 것으로 밝혀진 부분도 있지만, 이러한 논란 자체가 부끄러운 일이라고 생각한다"며 이같이 강조했다.
김 도지사는 "갑질은 개인을 멍들게 하고 조직을 병들게 한다"며 "사실관계가 다른 점은 도민께 소명할 것이고, 문제가 확인된 부분은 조처할 것"이라고 못 박았다.
사실관계 확인은 도 독립기관인 감사위원회가 맡을 가능성이 높은 것으로 알려졌다.
이어 "실·국장들, 과장들, 팀장들은 휘하의 직원들보다 더 높은 책임을 짊어졌지만, 모두는 동등한 동료"라며 "실수를 지적할 때도 질책이 아니라 코칭의 자세로 임해달라"고 당부했다.
직원들과 소통 창구도 넓히겠다고 공언했다.
김 도지사는 "5급, 6급, 7급, 8급, 9급 별로 저와 터놓고 이야기하는 간담회를 진행하려 한다"며 "도지사에게 직접 고충을 전할 수 있는 이메일도 새로 개설하겠다"고 약속했다.
그러면서 "국가 예산 확보, 바이오 특화단지 지정 등 우리 앞에 수많은 중요한 과제가 있다"며 "문제는 문제대로 풀어내고 도정은 '겸손한 소통'과 '굳건한 기강'을 바탕으로 끌어가자"고 제안했다.
최근 전북자치도 내에서는 간부 공무원과 직원들 사이에 온갖 불화설이 나돌고 있다.
A 간부가 특정 직원의 권리를 제한해 해당 부서 직원들의 원성을 사고 있거나 다른 부서의 직원이 B 부서장과 갈등을 겪다가 며칠간 출근하지 않았다는 것들이다.
이와 관련한 여러 풍문이 이른바 '복도 통신'을 타고 도청 내에 돌면서 공직 분위기는 더없이 뒤숭숭하다.
불화설이 일부 언론을 통해 보도되자 A 간부가 전날 사직서를 제출했으며 김 도지사는 이를 수리했다.
/연합뉴스
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