아젠타(AZTA) 수시 보고

아젠타(AZTA)가 9일(현지 시각) 수시보고서를 제출했다.
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델라웨어주에 위치한 Azenta, Inc.의 현 사장 겸 최고경영자(CEO)인 Stephen S. Schwartz가 사임 의사를 밝혔습니다. 회사는 아직 임명되지 않은 후임자에게 슈워츠의 책임을 원활하게 이양하기 위해 슈워츠와 인수 계약을 체결했습니다.

이번 계약에 따라 Schwartz는 계속해서 CEO직을 수행하며 Azenta 이사회에서 할당한 직무에 전념할 것입니다. 이 약정은 2024년 12월 31일 또는 후임 CEO가 취임하는 날짜까지 유효합니다. 최초 임기가 만료될 때까지 후임자가 임명되지 않으면 새 CEO가 고용을 시작할 때까지 계약은 연속 30일 동안 자동으로 갱신됩니다.

Schwartz는 전환 기간 동안 계속해서 현재의 기본 급여를 받고 회사의 혜택 계획에 참여할 것입니다. 그의 지분 보상도 계속해서 귀속될 것입니다. 전환 기간이 완료되면 Schwartz는 계약에 명시된 구체적인 내용을 제외하고 추가 보상을 받을 수 없습니다.

또한 Schwartz는 Azenta의 성과 기반 가변 보상 계획에 따라 계산된 2024 회계연도에 연간 보너스를 받게 됩니다. 보너스는 플랜의 다른 참가자가 보너스를 받는 날짜와 동일한 날짜에 지급됩니다.
최근 공개된 계약에서 한 회사는 직원의 전환 기간과 그에 따른 컨설팅 계약 조건을 명시했습니다. 계약서에는 전환기간 종료 시 회사가 직원에게 남은 휴가일수에 대해 보상을 제공한다고 명시되어 있다.

이 기간이 지나면 즉시 두 당사자 간에 컨설팅 서비스 계약이 체결됩니다. 해당 직원은 또한 분할일부터 자회사 회사의 모든 직위를 포함하여 회사의 모든 직위에서 사임합니다.

이 계약은 전환 기간 만료가 1985년 통합 옴니버스 예산 조정법("COBRA")에 따라 "적격 이벤트"로 간주된다는 점을 더욱 명확히 합니다. 직원이 회사 의료 계획의 일부인 경우 COBRA 권리 및 직접 지불 계획으로의 전환에 대한 정보가 제공됩니다.

2015년 비경쟁 계약과 직원 모집 금지 및 독점 정보 계약에 명시된 퇴직 후 의무는 계속 유효합니다. 또한 직원은 회사, 계열사 또는 그 대표자에 대해 비방하는 발언을 삼가야 합니다. 이 조항은 그 반대의 경우에도 적용되며, 회사의 고위 경영진과 이사는 직원에 대한 어떠한 비방적인 발언도 삼가합니다.

계약서에는 서명하기 전에 직원과 법률 고문의 주의 깊은 검토가 필요한 중요한 해제 조항이 포함되어 있습니다. 이 조항은 특정 법적 청구를 해제하고 해당 조건에 동의하기 전에 해당 조건을 이해하는 것이 중요함을 강조합니다.
계약에 따라 직원은 컨설팅 계약 및 지분 인센티브 보상의 지속적인 부여를 포함하여 계약에 명시된 혜택을 대가로 회사 피면제자에 대해 법적으로 포기할 수 있는 모든 청구를 포기하는 데 동의했습니다. 회사 피면제자는 회사 자체, 모회사, 자회사, 계열사, 각각의 현 및 전 이사, 주주, 임원, 직원, 변호사 및 대리인으로 정의됩니다.

또한 직원은 고용, 고용 혜택 또는 고용 차별에 관한 연방, 주 또는 지방 법률에 따라 발생한 과거 행위에 근거한 모든 청구를 포기하는 데 동의했습니다. 여기에는 인종, 피부색, 신념, 종교, 연령, 성별, 성희롱, 성적 취향, 성 정체성, 출신 국가, 혈통, 유전적 보인자 상태, 장애 또는 장애, 퇴역 군인 신분, 군대 상태를 근거로 한 차별에 관한 법률 또는 규정이 포함됩니다. 서비스 또는 연방, 주 또는 지역 법률에 따라 보호되는 기타 범주.

또한 면책에는 직원이 계약 위반, 불법 행위 청구, 지분 청구, 직원 혜택 청구 또는 기타 법적으로 포기할 수 있는 법정 및 관습법 청구에 대해 회사 피면책자에 대해 제기할 수 있는 모든 청구도 포함됩니다.

직원은 또한 1964년 민권법 제7조, 고용상 연령 차별법(“ADEA”) 및 미국인을 포함한 비배타적 차별 및 고용법 목록에 따라 회사 석방자에 대해 포기 가능한 청구를 제기하지 않기로 동의했습니다.


아젠타(AZTA)은 8일 전 거래일 종가 대비 1.94% 내린 54.06달러로 장 마감했다.

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<기업소개>
Azenta, Inc.는 북미, 유럽, 중국, 아시아 태평양 및 국제적으로 생명 과학 시장을 위한 생명 과학 샘플 탐색 및 관리 솔루션을 제공합니다. 이 회사는 보고 가능한 두 부문인 생명 과학 제품 및 생명 과학 서비스를 통해 운영됩니다. 생명 과학 제품 부문은 화합물 및 생물학적 시료 저장을 위한 자동화된 저온 시료 관리 시스템을 제공합니다. 시료 준비 및 취급 장비; 소모품; 고객이 연구 발견 및 개발 워크플로 전반에 걸쳐 샘플을 관리하는 데 도움이 되는 기기. 생명 과학 서비스 부문은 포괄적인 샘플 관리 프로그램, 통합 콜드 체인 솔루션, 정보학 및 샘플 기반 실험실 서비스를 제공하여 과학적 연구를 발전시키고 약물 개발을 지원합니다. 이 부문의 서비스에는 샘플 저장, 게놈 시퀀싱, 유전자 합성, 실험실 처리, 실험실 분석, 생물 표본 조달 및 기타 지원 서비스가 포함됩니다. 제약 회사, 생명 공학 회사, 생물 리포지토리 및 연구 기관을 포함한 다양한 생명 과학 고객에게 서비스를 제공합니다. 이 회사는 이전에 Brooks Automation, Inc.로 알려졌으며 2021년 12월에 Azenta, Inc.로 이름을 변경했습니다. Azenta, Inc.는 1978년에 설립되었으며 매사추세츠 주 Chelmsford에 본사가 있습니다.

* 이 기사는 한국경제신문과 굿모닝AI리포트가 공동 개발한 인공지능 알고리즘으로 미국 상장사들의 공시를 실시간 분석해 작성한 것입니다. 일부 데이터 수집 과정에서 오류와 지연 등이 있을 수 있으며, 한국경제신문과 콘텐츠 제공 업체는 제공된 정보에 의한 투자 결과에 법적인 책임을 지지 않습니다. 게시된 정보는 무단으로 배포할 수 없습니다.