라이엇 플랫폼스(RIOT) 수시 보고

라이엇 플랫폼스(RIOT)가 20일(현지 시각) 수시보고서를 제출했다.
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Riot Platforms Inc.는 선정된 직원 및 기타 적격 개인을 유치, 동기 부여, 유지 및 보상하는 회사의 능력을 향상시키는 것을 목표로 하는 2019년 형평성 인센티브 계획의 5차 수정안을 만장일치로 승인했습니다. 이전 4개 개정안을 뒤따르는 개정안은 회사 주주들의 비준을 받아 기업 성공을 촉진하고 주주 가치를 강화하려는 회사의 의지를 강조했습니다.

2020년 11월 12일에 비준된 첫 번째 수정안은 보통주 3,500,000주를 추가로 보유 주식을 늘렸습니다. 2021년 10월 19일에 승인된 두 번째 법안에는 4,400,000주가 추가되었습니다. 2022년 7월 27일과 2023년 6월 27일에 각각 비준된 세 번째 및 네 번째 수정안은 보통주 10,000,000주와 4,000,000주를 추가로 주식 보유액을 늘렸습니다.

최근 수정안인 제5차 수정안은 계획에 따라 발행 가능한 보통주 주식 수를 13,000,000주까지 늘렸으며, 이는 회사의 지분 보상 계획이 지속적으로 성장하고 확장되고 있음을 보여줍니다. 본 계획에 따라 적격자에게 부여된 보상에 따라 인도될 수 있는 보통주 총 주식은 38,500,000을 초과할 수 없습니다.

회사의 보상 및 지분 인센티브 관행, 계획 및 절차를 감독하는 보상 및 인적 자원 위원회가 계획의 관리 임무를 맡았습니다. 수정헌법 제5조의 채택은 주식 보상 필요성과 주식 보유고에서 발행할 수 있는 보통주에 대한 회사의 기대를 나타냅니다. 이 계획은 완전한 효력을 유지하며, 최신 개정안에서는 해당 조항만 강화되었습니다.
네바다에 본사를 둔 Riot Platforms Inc.는 회사의 성공을 촉진하고 주주 가치를 향상시키는 것을 목표로 하는 2019년 주식 인센티브 계획을 공개했습니다. 이 계획은 선별된 직원 및 기타 적격 참가자를 유치, 유지, 동기 부여 및 보상하기 위한 추가 도구 역할을 할 것으로 예상됩니다. 이 계획에 따르면 회사의 2017년 자산 인센티브 계획에 따라 추가 보조금이 제공되지 않습니다. 대신, 2017년 계획에 따라 행사되거나 미지불된 보조금의 대상이 아닌 보통주 주식은 2019년 계획에 따라 발행될 수 있습니다.

새로운 계획에 따라 수상 자격을 갖춘 참가자에는 회사 또는 자회사의 임원, 이사, 직원, 회사 또는 자회사에 진정한 서비스를 제공하는 개인 컨설턴트가 포함됩니다. 그러나 그러한 사람들의 참여는 1933년 증권법에 따라 등록하기 위해 양식 S-8을 사용하는 회사의 적격성에 부정적인 영향을 미쳐서는 안 됩니다.

계획은 이사회 또는 이사회가 임명한 위원회일 수 있는 관리자에 의해 감독되고 승인됩니다. 이사회는 기업의 한 명 이상의 임원에게 수상 자격이 있는 사람을 결정하고 해당 보상의 조건을 설정하는 권한을 위임할 수 있습니다. 새로운 계획은 성장과 혁신을 촉진하기 위해 직원들에게 인센티브를 제공하겠다는 Riot Platforms의 약속을 강조합니다.


라이엇 플랫폼스(RIOT)은 20일 전 거래일 종가 대비 1.38% 내린 16.45달러로 장 마감했다.

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<기업소개>
Riot Blockchain, Inc.는 자회사와 함께 북미에서 비트코인 채굴 작업에 중점을 둡니다. 비트코인 채굴, 데이터 센터 호스팅, 전기 제품 및 엔지니어링 부문을 통해 운영됩니다. 2021년 12월 31일 기준으로 약 30,907명의 채굴기를 운영하고 있습니다. Riot Blockchain, Inc.는 2000년에 설립되었으며 콜로라도 주 캐슬 록에 본사가 있습니다.

* 이 기사는 한국경제신문과 굿모닝AI리포트가 공동 개발한 인공지능 알고리즘으로 미국 상장사들의 공시를 실시간 분석해 작성한 것입니다. 일부 데이터 수집 과정에서 오류와 지연 등이 있을 수 있으며, 한국경제신문과 콘텐츠 제공 업체는 제공된 정보에 의한 투자 결과에 법적인 책임을 지지 않습니다. 게시된 정보는 무단으로 배포할 수 없습니다.