서울시-보훈부, 보훈정책 추진·보훈문화 확대 업무협약

오세훈 서울시장이 청년 부상 제대군인의 공무원·공기업 취업 시 가산점을 부여하는 방안을 국가보훈부에 건의했다.

22일 서울시에 따르면 오 시장은 이날 오전 9시 50분 서울시청에서 열린 국가보훈부와의 '보훈정책 추진 및 보훈문화 확산 상호 협력을 위한 업무협약' 체결식에서 박민식 보훈부 장관에게 이런 제도 도입을 공식 제안했다.

현재 국가유공자로 등록되면 5∼10%의 취업 가산점이 주어지지만, 국가유공자로 선정되지 못한 부상 제대군인은 장애보상금 등 일시적인 지원금 외 별도의 지원을 받지 못한다.

오 시장은 국가를 위해 헌신하다 다친 장병들이 사회에 복귀하는 데 실질적인 도움이 될 수 있도록 공무원 시험이나 공기업 채용 시험에 응시할 경우 가산점을 부여하는 제도를 도입할 필요가 있다고 밝혔다.

특히 군 복무 중 장해(노동능력 상실 또는 감소)를 입은 만큼 이들의 희생에 대한 보상·보훈 차원에서 가산점을 줘 건강한 사회복귀를 지원하는 게 절실하다고 강조했다.

청년부상제대군인과 국가유공자 등이 참석한 가운데 열린 이날 협약식에서 시와 보훈부는 청년부상제대군인 지원, 병역의무를 성실히 이행한 제대군인 지원, 보훈문화 확대 등을 위해 힘을 모으기로 했다.

시는 '청년 부상 제대군인 상담센터'가 전국적으로 확대되도록 보훈부와 협력할 계획이다.

보훈부는 병역의무를 성실히 이행한 제대군인의 학습권을 보장하는 프로젝트인 '히어로즈 인 캠퍼스'를 대학교 내 취업지원센터와 연계해 운영하는 방안을 시에 제안했다.

시 관계자는 "이번 협약을 토대로 보훈처와 국가유공자와 그 유족, 제대군인을 더 촘촘하고 두텁게 지원하고 보훈문화를 널리 퍼뜨리는 데도 노력하겠다"고 말했다.

협약식 이후 오 시장과 박 장관은 서울도서관 내 서울기록문화관을 찾아 참전유공자와 부상 제대군인들에 대한 기록물을 관람하며 보훈의 의미를 되새겼다.

/연합뉴스