한화오션, 출범 후 첫 채용…규모 제한 없이 대규모 영입
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연말까지 상시 진행…"선제적 인력 확보 위해"
한화오션이 출범 후 첫 인력 채용에 나선다고 12일 밝혔다.
이번 채용은 생산, 연구개발(R&D), 설계 등 기술 분야와 영업·사업관리, 경영 지원 등 전 직무에 걸쳐 이뤄지며 연말까지 상시 진행된다.
또 선제적 인재 확보를 위해 규모의 제한도 따로 두지 않았다.
한화오션은 인력 이탈이 많았던 생산, 설계 분야를 중심으로 대규모 인력을 확보해 회사의 강점이던 생산·설계 역량을 빠르게 정상화한다는 계획이다.
또 친환경에너지, 스마트십·스마트야드 솔루션 확보, 미래선박 개발을 위해 연구개발 분야에서도 많은 인재를 확보할 방침이다.
지원서는 한화그룹 공식 채용 사이트 '한화인'을 통해 접수할 수 있다.
자격 요건은 모집 부문별로 상이하다.
최종 합격자는 서류심사 이후 1차 실무 면접, 2차 임원 면접 등을 거쳐 선발된다.
국내 '빅3' 조선업체인 대우조선해양은 지난달 23일 한화오션이라는 사명으로 새롭게 출발했다.
/연합뉴스
이번 채용은 생산, 연구개발(R&D), 설계 등 기술 분야와 영업·사업관리, 경영 지원 등 전 직무에 걸쳐 이뤄지며 연말까지 상시 진행된다.
또 선제적 인재 확보를 위해 규모의 제한도 따로 두지 않았다.
한화오션은 인력 이탈이 많았던 생산, 설계 분야를 중심으로 대규모 인력을 확보해 회사의 강점이던 생산·설계 역량을 빠르게 정상화한다는 계획이다.
또 친환경에너지, 스마트십·스마트야드 솔루션 확보, 미래선박 개발을 위해 연구개발 분야에서도 많은 인재를 확보할 방침이다.
지원서는 한화그룹 공식 채용 사이트 '한화인'을 통해 접수할 수 있다.
자격 요건은 모집 부문별로 상이하다.
최종 합격자는 서류심사 이후 1차 실무 면접, 2차 임원 면접 등을 거쳐 선발된다.
국내 '빅3' 조선업체인 대우조선해양은 지난달 23일 한화오션이라는 사명으로 새롭게 출발했다.
/연합뉴스