- ‘고객중심’과 ‘금융보국’의 가치 위에 시작된 신한금융의 역사
- 오직 고객을 기준으로 사회와 함께 성장한 신한은 구성원 모두의 자부심
임직원 모두의 꿈과 행복 : 임직원의 자부심이 되는, 신명나는 일터, 사랑하는 신한 완성
강력한 내부통제
사회적 기준보다 더 엄격한 자기검증의 문화 구축
구성원의 공감을 바탕으로 내부통제를 모든 의사결정의 전제 조건으로 정립
‘一流’는 고객과 사회의 인정으로 완성, ‘일류신한’, ‘백년신한’의 꿈
‘신한’이라는 두 글자가 ‘고객의 자긍심’이 되는 지속가능한 성장 추진