[시사일본어학원] 착 붙는 일본어 회화 : 금이 가 버렸어
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히비가 하이챳따
금이 가 버렸어
富田 : え、今、バキッって音したよ。
토미타 에 이마 바킷떼 오토시타요
杉浦 : ああ、ひびが入ちゃった。どうしよう。
스기우라 아- 히비가 하이챳따 도–시요-
富田 : すごい。馬鹿力。
토미타 스고이 바카지카라
杉浦 : 力入れしすぎた。
스기우라 치카라이레시스기타
토미타 : 어? 지금, 빠직하는 소리 들렸어.
스기우라 : 아...금 갔어. 어쩌지?
토미타 : 대단해, 힘만 세가지고는...
스기우라 : 너무 힘을 줬네.
バキッ : 빠직
ひびが入(はい)る : 금이 가다
馬(ば)鹿(か)力(ぢから) : 뚝심이 세다
力(ちか)入(らい)れる : 힘을 주다
～すぎる : 지나치게 ~하다
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국방위 '태극기 피켓' 등장에 파행…野 "역사 팔아" 與 "반일 선동"
윤석열 대통령과 기시다 후미오 일본 총리의 정상회담을 놓고 17일 여야가 충돌했다. 더불어민주당은 일본의 사과가 없는데도 윤 대통령이 관계 개선에 나섰다며 ‘굴욕 외교’라고 공세를 퍼부었다. 이에 국민의힘은 ‘반일 선동’이라고 맞대응하며 윤 대통령 엄호에 나섰다.이날 예정됐던 국회 국방위원회 전체회의도 이 같은 갈등 속에 파행됐다. 민주당 의원들은 노트북에 태극기와 함께 ‘역사를 팔아서 미래를 살 수는 없습니다’라는 문구가 적힌 피켓을 달았다. 국민의힘 의원들은 이를 문제 삼아 회의장에 들어오지 않았다.김병주 민주당 간사는 “한·일 정상회담으로 우리 자존심이 많이 상했고 굴욕적이었다”며 “굴욕적인 날에 태극기의 의미를 되새겨봐야겠다고 생각해서 걸었다”고 설명했다. 이에 신원식 국민의힘 간사는 “북한이 어제 미사일을 발사했다”며 “민주당은 이재명 대표 방탄을 위한 죽창가 선동이 국민 안전보다 더 중요한 것인가 묻지 않을 수 없다”고 비판했다. 국방위는 오는 23일 다시 전체회의를 열고 국방부 등의 업무보고를 받기로 했다. . 민주당은 이후 다른 상임위에서도 태극기 피켓을 걸기로 해 파행 사태가 지속될 것으로 우려된다.민주당은 윤 대통령을 향한 공세 수위도 올렸다. 이 대표는 최고위원회의에서 “일본에 조공을 바치고 화해를 간청하는 그야말로 항복식 같은 참담한 모습이었다”며 “윤석열 정권이 결국 일본의 하수인이 되는 길을 선택했다”고 비판했다.이에 주호영 국민의힘 원내대표는 원내대책회의에서 “민주당은 여당일 때도 반일 감정을 부추겨 선동만 하더니, 야당이 돼서도 반일 감정을 선동하는 데 앞장서고 있다”고 꼬집었다. 그러면서 “국민과 미래를 위한 결단을 내린 윤 대통령의 선택은 역사가 제대로 평가해 줄 것”이라고 강조했다.설지연 기자 sjy@hankyung.com
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日 부부 같이 육아휴직 써도 부모 모두 월급 100% 받는다
앞으로 일본의 부모들은 육아휴직을 함께 쓰더라도 부부 모두 원래의 급여를 100% 보장받을 수 있게 된다. 2030년에는 남성의 85%가 육아휴직을 쓰도록 지원한다는 대책도 나왔다.17일 니혼게이자이신문에 따르면 일본 정부는 육아휴직 기간 동안 임금의 67%를 보장하는 현행 지원금 제도를 임금의 80%까지 보장하는 쪽으로 개선할 방침이다. 육아휴직 기간 동안에는 건강보험료와 국민연금보험 등 사회보장료 납부가 면제된다. 이 때문에 임금의 80%를 지급하면 실질적으로 휴직 전의 소득을 100% 보장받는다고 일본 정부는 설명했다. 여성의 임금 보장률도 67%에서 80%로 높여 부모가 모두 육아휴직을 쓰더라도 소득이 줄어들지 않도록 지원할 방침이다.소득을 100% 보장하는 기간은 논의를 거쳐 이달 발표할 예정인 저출산 종합대책에 담을 계획이다. 기시다 후미오 총리 내각은 ‘차원이 다른 저출산 대책’을 올해 가장 중요한 정책으로 지정하고 대책을 마련하고 있다.일본은 작년 10월부터 남성도 자녀가 태어난 지 8주 이내에 4주간의 육아휴직을 두 차례 나눠서 쓸 수 있는 남성 육아휴직 제도를 도입했다. 하지만 소득 감소를 우려해 육아휴직을 망설이는 부모가 적지 않다는 분석이다. 후생노동성의 2018년 조사에서 육아휴직을 쓰지 않은 남성 정규직 근로자의 22.6%가 “수입이 줄어들기 때문”을 이유로 들었다.남편의 육아 참여 비율이 높은 가구일수록 둘째 아이를 가질 확률이 높다는 연구결과가 잇따르면서 일본 정부는 남성의 육아휴직을 장려하고 있다. 2025년 30%인 남성의 육아휴직 사용률 목표치를 50%로 높이고, 2030년에는 남성의 85%가 육아휴직을 쓸 수 있도록 지원할 계획이다. 일본 정부는 자영업자와 비정규직 근로자에게도 자녀 출산 후 일정 기간 지원금을 지급하는 방안을 검토하고 있다.문제는 재원이다. 현재의 육아휴직 지원금은 고용보험으로 준다. 코로나19가 확산할 당시 고용을 보장하기 위한 각종 지원금이 늘어나면서 고용보험은 고갈된 상태다. 고용보험료는 기업과 근로자가 함께 납부한다. 이 때문에 “고용보험료를 추가로 올리면 육아 가구에 경제적인 타격을 줄 수 있다”고 이 신문은 지적했다.도쿄=정영효 특파원 hugh@hankyung.com
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한·일 정상회담을 계기로 중소기업계가 대일(對日) 관련 교류·협력을 늘리는 등 재빠르게 보폭을 넓히고 나섰다.17일 중소벤처기업부 등에 따르면 중기부는 이번 정상회담 후 국내 중소·벤처기업의 일본 진출을 적극 장려할 계획이다. 중기부는 일본 도쿄에 있는 수출인큐베이터(BI)를 글로벌비즈니스센터(GBC)로 확대 개편한다. 오사카에 GBC를 추가 개설하는 방안도 검토 중이다.소부장(소재·부품·장비) 관련 기업의 기술 협력 등도 추진될 전망이다. 중기부 관계자는 “새로운 분위기에 따라 국내 소부장 기업의 제조경쟁력 강화를 위해 역량을 향상하도록 지원하고, 일본 기업과의 기술협력 및 교류를 추진하는 것을 검토하겠다”고 말했다. 중기부가 CJ와 함께 여는 우수 중소기업 제품 수출상담회·판촉전인 ‘케이콘(KCON)’ 행사도 오는 5월 도쿄에서 열릴 예정이다.중소기업중앙회 등 협회·단체의 교류도 늘린다. 중소기업중앙회는 이번 순방에 동행해 일본 중소기업청 및 전국중소기업단체중앙회를 방문했다. 양국 중소기업 간 인재·기술 교류를 확대하기 위해 실무 협의도 했다. 중기중앙회 관계자는 “연내 일본에서 일곱 번의 전시회를 여는 등 한국 중소기업의 일본 진출을 적극 지원할 것”이라고 했다.최형창 기자 calling@hankyung.com
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