현대중공업은 28일 사내 소식지를 통해 "해를 넘기지 않고 올해 임금 및 단체협약 교섭을 매듭짓고자 동종사 최고 수준을 제시했다"고 밝혔다.

회사는 지난 25일 열린 제33차 교섭에서 기본급 8만원(호봉승급분 포함) 인상, 격려금 300만원, 성과급 등을 담은 안을 노조 측에 처음 제시했다.

제시안은 생산기술직 정년퇴직 후 기간제 최장 2년 근무, 의료혜택과 주택 구입 융자 혜택 확대 등도 담았다.

회사는 "실적 회복이 예상보다 더딘 상황에서 회사가 마련할 수 있는 최선의 안이다"며 "지난해 약 8천억원 규모 적자에 이어, 올해도 적지 않은 적자가 불가피한 실정이다"고 밝혔다.

또 "전 세계적 금리 급등과 경기 침체 징후 등으로 내년 세계 신조선 발주량이 올해보다 40% 가까이 감소할 것이라는 전망이 나오고 있다"며 "큰 재정 부담에도 불구하고 고심 끝에 이번 제시안을 마련했다"고 강조했다.

회사는 "최근 3년간 기본급 인상 총액은 19만4천원(제시안 기준)으로 동종사에 비해 월등히 높은 수준이다"며 "올해가 불과 한 달여 밖에 남지 않았지만, 회사는 열린 마음으로 조합과 소통해 합의안을 마련하도록 최선을 다하겠다"고 덧붙였다.

노조는 이번 제시안이 조합원 기대를 충족하기에는 부족하다고 판단해 일단 거부한 것으로 알려졌다.

노조는 다음 달 6일 파업을 예고한 상태다.

/연합뉴스