한양증권, 증권사 최초 ‘한국 PR 대상‘ 커뮤니케이션 최우수상
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한양증권은 ‘2022년 한국 PR(홍보)대상’ HR(인적자원) 커뮤니케이션 부문에서 최우수상을 수상했다고 9일 밝혔다. 해당 부문 수상은 증권사 중 최초다.
한국 PR협회는 매년 우수한 홍보 활동을 진행한 기업을 발굴해 한국 PR대상을 시상한다. 지난 1993년부터 실시해 올해로 30회째를 맞이했다. HR 커뮤니케이션 부문의 경우 조직 구성원을 대상으로 한 사내 PR 우수 사례를 선정해 시상한다.
한양증권은 사내에서 운영하는 ‘100℃ 커뮤니케이션’ 프로그램의 우수성을 인정받아 최우수상을 수상했다. ‘100℃ 커뮤니케이션’이란 임직원들의 끓는점을 공략한다는 의미다. 자신의 별칭이 적힌 사원증을 만들어 착용하고, 사내 구성원의 소식을 알리는 소통 플랫폼을 구축했다. 대표이사가 회사의 경영 현안과 사업 방향 등을 담은 메시지를 전 직원과 수시로 공유하는 ‘메시지 경영’도 실시했다.
한국 PR 대상 심사위원장을 맡은 신호창 서강대 지식융합미디어학부 교수는 “한양증권의 사내 PR 프로그램엔 건강한 조직을 만들기 위한 경영진의 노력과 동료애, 화합의 과정이 담겨있었다”며 수상작 선정 이유를 밝혔다.
임재택 한양증권 대표이사는 “증권사 최초로 한국 PR 대상 HR 커뮤니케이션 부문에서 수상했다”며 “조직 내 소통이 한양증권이란 나무의 뿌리를 튼튼하게 만들었다”고 말했다.
최세영 기자 seyeong2022@hankyung.com
한국 PR협회는 매년 우수한 홍보 활동을 진행한 기업을 발굴해 한국 PR대상을 시상한다. 지난 1993년부터 실시해 올해로 30회째를 맞이했다. HR 커뮤니케이션 부문의 경우 조직 구성원을 대상으로 한 사내 PR 우수 사례를 선정해 시상한다.
한양증권은 사내에서 운영하는 ‘100℃ 커뮤니케이션’ 프로그램의 우수성을 인정받아 최우수상을 수상했다. ‘100℃ 커뮤니케이션’이란 임직원들의 끓는점을 공략한다는 의미다. 자신의 별칭이 적힌 사원증을 만들어 착용하고, 사내 구성원의 소식을 알리는 소통 플랫폼을 구축했다. 대표이사가 회사의 경영 현안과 사업 방향 등을 담은 메시지를 전 직원과 수시로 공유하는 ‘메시지 경영’도 실시했다.
한국 PR 대상 심사위원장을 맡은 신호창 서강대 지식융합미디어학부 교수는 “한양증권의 사내 PR 프로그램엔 건강한 조직을 만들기 위한 경영진의 노력과 동료애, 화합의 과정이 담겨있었다”며 수상작 선정 이유를 밝혔다.
임재택 한양증권 대표이사는 “증권사 최초로 한국 PR 대상 HR 커뮤니케이션 부문에서 수상했다”며 “조직 내 소통이 한양증권이란 나무의 뿌리를 튼튼하게 만들었다”고 말했다.
최세영 기자 seyeong2022@hankyung.com