우리은행, 뉴딜기업에 3년간 4000억원 지원
이번 협약은 우리은행과 기술보증기금의 협업을 통해 뉴딜사업을 영위하는 기업에 우대금융을 지원하고, 기술력이 있는 중소기업의 혁신성장을 지원하기 위해 진행됐다.
우리은행은 특별출연금 및 보증료지원금을 기술보증기금에 출연하고, 이를 바탕으로 △보증비율 상향(85%→100%) △보증료 지원(0.3%p, 최대 3년간) △기보 보증료 감면(0.2%p, 최대 3년간) 등 우대 정책을 통해 3년간 약 4000억원 규모 보증서 대출을 지원할 계획이다.
지원 대상은 △디지털 뉴딜 △그린 뉴딜 △사회안전망 강화 △지역균형 뉴딜 △기타 기술력을 갖춘 기업 등 총 5개 분야다.
우리은행 관계자는 "이번 업무협약을 통해 우리은행은 기술보증기금과 함께 기술력 있는 중소기업에 혁신성장을 위한 금융자금을 지원해 성공적인 한국판 뉴딜 육성에 앞장서 나갈 것"이라고 밝혔다.
고은빛 한경닷컴 기자 silverlight@hankyung.com
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“기업금융(IB)과 개인고객 영업이라는 ‘두 마리 토끼’를 모두 잡아 올해도 사상 최대 실적 행진을 이어가겠습니다.”6일 김종득 우리종합금융 대표(사진)는 한국경제신문과의 인터뷰에서 “지난해 조직을 강화한 IB부문에서 기대 이상의 성과를 올리고 있다”며 이같이 말했다. 우리종금은 우리금융의 종금부문 자회사다. 우리은행 자금시장담당 부행장 출신인 김 대표는 지난해 3월 2년 임기로 취임했다.금호종합금융이 전신인 우리종금은 2013년 우리금융에 인수됐지만 다음 해인 2014년 우리투자증권(현 NH투자증권)이 매각되자 ‘계륵’ 취급을 받기도 했다. 국내 유일의 종금 면허를 갖고 있으면서도 그룹 내 증권사가 없어 별다른 시너지를 내지 못했고 실적도 지지부진했다.김 대표 취임 이후 분위기가 달라졌다. 지난해 전년 대비 18% 늘어난 629억원의 역대 최대 순이익을 올렸다. 11년 만에 현금 배당(배당성향 13.8%)을 실시하면서 주가도 크게 올랐다. 지난해 초 주당 400~500원대에 머물렀던 주가는 이날 기준 722원을 기록했다.김 대표는 “취임 후 IB 조직을 대폭 강화하고 능력에 따라 성과급을 지급하는 구조로 바꿨다”며 “부동산 프로젝트파이낸싱(PF) 등을 담당하는 구조화 금융팀에서 원래 하지 않던 딜(거래)을 여러 개 따냈다”고 말했다. 또 “일산 풍동 도시개발 사업, 하남 미사 개발 사업 등 ‘조(兆) 단위’ 거래를 잇따라 성사시키면서 업계 존재감을 키웠다”며 “부실채권(NPL) 투자, 채권 거래 등 분야에서도 수익이 나기 시작했다”고 덧붙였다.개인 고객 기반도 지난해 확 키웠다. 김 대표는 “지난해 저금리 기조에서 연 6%짜리 고금리 적금(더드림정기적금)을 출시해 완판에 성공했다”며 “개인 고객이 약 4만 명 더 늘어나는 성과도 거뒀다”고 했다. 개인 고객용 앱에 대한 개편도 진행 중이다. 그는 “종금업은 개인 여신(대출)이 불가능하기 때문에 영업상 제약이 많다”면서도 “조만간 그룹이 증권사를 인수한다면 그동안 확보한 개인 고객군이 든든한 자산이 될 것”이라고 내다봤다.정소람 기자 ram@hankyung.com
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국내 주요 시중은행 중 직원 평균 월급이 가장 많은 곳은 KB국민은행으로 조사됐다. 4일 4대 은행이 공시한 2020년도 감사보고서와 경영현황보고서를 종합한 결과 지난해 KB국민은행의 직원 1명 평균 급여는 1억400만원이었다.하나은행이 9700만원으로 2위에 올랐고, 신한은행 9600만원, 우리은행 9500만원 등 순으로 뒤를 이었다.평균 근속 연수의 경우 우리은행이 16년 6개월로 가장 길었다. KB국민은행 16년, 신한은행 15년 4개월, 하나은행 15년 등 순으로 길었다. 4대 은행에 NH농협까지 포함해 집계한 직원 생산성 1위는 하나은행이었다. 지난해 하나은행은 직원 1명당 2억5000만원의 이익(충당금 적립 전)을 거둔 것으로 파악됐다. 신한은행(2억1900만원)과 KB국민은행(2억800만원)이 2억원대를 웃돌며 각각 2, 3위를 차지했고, NH농협(1억8800만원)과 우리은행(1억5300만원)이 그 뒤를 이었다. 작년 오프라인 점포 236개 급감…신규채용도 75% '뚝'최근 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 등 여파로 비대면 거래가 늘면서 오프라인 점포 상당수가 사라졌다. 5대 은행만 봐도 작년 지점·출장소·사무소 수는 무려 236개나 줄었다. 국민은행이 79개로 감소폭이 가장 컸다. 하나은행과 우리은행도 각각 73개, 53개 줄였다. 신한은행은 17개, NH농협은행 14개로 감소폭이 비교적 적었다. 이에 따라 일자리도 크게 감소했다. 지난해 하나은행과 KB국민은행의 임직원 규모는 1년 새 각 673명, 389명 줄었다. 우리은행은 206명, 신한은행은 126명 임직원 규모가 축소됐다. NH농협은행만 62명 더 늘어난 것으로 확인됐다. 종합하면 작년 5대 은행에서 사라진 일자리 수는 1332개에 이른다. 신규 채용도 예전과 비교해 많이 위축됐다.지난해 KB국민은행은 188만 채용했다. 이는 2019년 394명 대비 절반에도 미치지 못하는 규모다. 신한은행과 하나은행도 각각 282명, 95명만 뽑았다. 이 역시 2019년 대비 각각 43%, 75% 급감한 수준이다. NH농협도 2019년(530명)보다 100명 적은 430명만 신규 채용했다. 신현아 한경닷컴 기자 sha0119@hankyung.com
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정부의 가계대출 관리 강화에 발맞춰 은행권의 신용대출 조이기가 본격 시작될 조짐이다. 우리은행은 마이너스통장을 만들어 놓고 사용하지 않는 고객에 대해 대출 연장·재약정 시 한도 금액을 축소하기로 했다고 31일 밝혔다.내달 1일부터 마이너스통장 이용 고객 중 한도의 10% 미만을 사용한 고객은 연장·재약정 시 한도를 10% 줄이고, 한도의 5% 미만을 사용한 고객은 한도를 20% 줄인다는 방침이다. 이때 한도 사용률은 약정 기간 내 한도 사용률과 최근 3개월 한도 사용률 중 더 높은 수치를 적용한다. 다만 대출금액이 2000만원 이하인 경우에는 한도 축소 대상에서 제외된다. 대상 상품은 △우리 주거래 직장인대출 △WON하는 직장인대출 △직장인우대 신용대출 △우리급여이체 신용대출 등 총 28개 상품으로 일부를 제외한 거의 모든 신용대출 상품이 해당된다. 우리은행의 이번 마이너스통장 한도 조정은 가계대출 관리 강화 차원으로 풀이된다. 은행들은 금융당국의 권고에 따라 주택담보대출, 전세대출의 우대금리를 인하하고, 신용대출 한도를 줄이고 있다.앞서 KB국민은행도 지난해 7월부터 2000만원 초과 마이너스통장 기한 연장 시 만기일 3개월 전까지 평균 대출 한도 소진율이 10% 이하면 약정 한도의 20%를 깎은 뒤 기한을 연장해주고 있다. 이보배 한경닷컴 객원기자 newsinfo@hankyung.com
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