본문 바로가기

    ADVERTISEMENT

    존슨앤드존슨, 미국에 코로나19 백신 긴급사용 승인 신청

    • 공유
    • 댓글
    • 클린뷰
    • 프린트
    화이자·모더나 이어 세번째…1회 접종·2∼8도 실온보관 이점
    존슨앤드존슨, 미국에 코로나19 백신 긴급사용 승인 신청
    미국 제약사 존슨앤드존슨은 미 식품의약국(FDA)에 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 백신의 긴급 사용 승인을 신청했다고 4일(현지시간) 밝혔다.

    앞서 존슨앤드존슨은 지난달 29일 자사 백신이 국제 임상시험에서 66% 예방 효과를 나타냈다고 밝힌 바 있다.

    긴급 승인이 이뤄지면 존슨앤드존슨 백신은 화이자-바이오엔테크, 모더나에 이어 미국에서 세 번째로 사용 허가를 받게 된다.

    존슨앤드존슨 백신은 화이자, 모더나와 달리 1회만 접종하는 것으로, 영상 섭씨 2∼8도의 실온에서도 유통할 수 있다.

    존슨앤드존슨 측은 오는 3월 백신 배포 절차가 시작될 것으로 보인다고 밝힌 바 있다.

    한국이 들여오기로 한 백신 5종 가운데 얀센(존슨앤드존슨 계열사) 백신도 포함돼 있다.

    /연합뉴스

    ADVERTISEMENT

    1. 1

      전재수 "차라리 현금 200억·시계 100점 받았다고 해라"

      전재수 전 해양수산부 장관은 통일교로부터 금품을 수수했다는 의혹과 관련해 18일 “차라리 현금 200억원과 시계 100점을 받았다고 하라”며 강하게 반박했다.전 전 장관은 이날 자신의 페이스북을 통해 이 같이 말하며 “통일교로부터 그 어떠한 불법적인 금품수수도 없었다는 점을 다시 한번 말한다”고 밝혔다.그는 “한일해저터널 청탁의 대가로 (통일교로부터) 금품을 받았다는 주장이 나오고 있다”며 “저는 한일해저터널을 일관되게, 강력하게 반대해왔다. 부산의 미래를 팔아먹는 것이라는 정치적 신념 때문”이라고 주장했다.그러면서 “한일해저터널사업은 일본이 이익을 보는 만큼, 부산은 손해를 보는 구조다. 부산이 경유지로 전락하기 때문”이라고 부연했다.전 전 장관은 자신의 정치적 경력을 통해서도 통일교로부터의 금품 수수 의혹을 반박했다. 그는 “저는 민주당의 정치적 험지인 부산에서 세 번 떨어지고 네 번째만에 당선된 사람”이라며 “그런 제가 현금 2000만원과 시계 1점을 받고 그 대가로 부산의 미래를 팔아먹겠느냐”고 반문했다.이어 “차라리 현금 200억원과 시계 100점을 받았다고 하라. 그 정도는 돼야 최소한의 논리적 개연성이라고 있는 것 아니겠느냐”며 목소리를 높였다.한경우 한경닷컴 기자 case@hankyung.com

    2. 2

      "의대 갈래요"…SKY 수시 합격생들 등록 포기하더니 결국

      2026학년도 대입 수시모집에서 이른바 SKY(서울대·고려대·연세대) 대학에 최초 합격했는데도 등록을 포기한 수험생이 2400여명을 넘어 최근 5년 새 최고치를 기록한 것으로 나타났다. 대부분 최상위권인 이들 최초 합격자는 의약학계열 지원을 택한 것으로 보인다.18일 종로학원에 따르면 2026학년도 서울대·연세대·고려대 수시모집 최초합격자 중 중복합격으로 인한 등록 포기자가 2415명인 것으로 집계됐다. 최근 5년 동안 세 대학 최초합격자 중 등록포기자가 2400명대를 기록한 것은 이번이 처음이다.대학별로 보면 △서울대 131명 △연세대 1025명 △고려대 1259명 등이다. 특히 연세대와 고려대 수시모집 최초합격자 중 등록포기자는 수시 모집 정원의 각각 46.3%, 46.6%에 이른다.계열별로 보면 자연계열 학과 등록 포기자는 1305명으로 전년보다 4.9%(61명) 증가했다. 이는 최근 5년 새 자연계열 학과 최초 합격자 중 등록 포기자 중 최고치다. 최상위권의 의약학계열 선호 현상이 지속되는 것으로 추정된다.임성호 종로학원 대표는 "2026학년도 의대 모집정원 축소에도 여전히 SKY 대학 자연계열에서 상당 부분 의학계열 중복합격으로 인해 빠져나간 것으로 추정된다"며 "여전히 의학계열 선호도가 높은 수준을 유지하고 있는 것으로 볼 수 있다"고 했다. 고재연 기자

    3. 3

      "지나친 교섭단위 분리는 혼란 초래"…화우, 노란봉투법 세미나 개최

      법무법인 화우 내부 '노란봉투법 연구회'가 내년 3월 시행을 앞둔 노란봉투법에 대한 정책 대응 토론회를 18일 열었다. 이번 토론회는 연구회가 지난해 8월부터 변호사 및 전문가들이 진행한 연구 결과를 실무자들과 공유하기 위해 마련한 자리다.토론회에서는 고용노동부의 시행령 입법예고안에 대한 검토를 비롯해 향후 후속 조치 방향과 기업의 대응 전략 등이 중점적으로 논의됐다. 삼성전기, 현대자동차, LG화학, 신한은행, 네이버 등 다양한 산업 분야의 인사·노무 실무자 및 법무팀 관계자 100여 명이 참석했다.  "교섭창구 단일화설 타당... 노노갈등 심화 우려"'교섭창구 단일화'를 주제로 발표한 한영태 화우 변호사는 노란봉투법 시행 이후 원청과 하청 노조 간 교섭창구 단일화설과 개별교섭설이 대립하고 있다고 설명했다. 그는 "헌법재판소 판례, 규정의 강행성, 노노(勞勞) 갈등 해소 등을 종합적으로 고려할 때 단일화설이 타당하다"고 주장했다.고용노동부는 지난달 24일 교섭창구 단일화 내용을 담은 시행령 개정안을 발표했다. 이에 대해 한 변호사는 "원청 단위의 교섭창구 단일화 자체에는 찬성하지만, 지나치게 많은 교섭단위 분리는 교섭 구조의 분절화, 효율성 저하, 노노 갈등 심화 등을 초래할 수 있다"고 우려했다.우람 화우 변호사는 사용자 개념 확대와 관련해 사용자성을 판단할 수 있는 다섯 가지 요건을 제시했다. 그는 △원청이 원·하청 근로자에게 구체적·지속적인 지배력과 결정권을 행사하는지 여부 △원청이 하청과 그 근로자에게 지속적·구조적으로 통제력을 행사하는지 여부 △하청의 인적·물적 독립

    ADVERTISEMENT

    ADVERTISEMENT