▽ "준법경영이 경영철학-기업문화"
▽ 임직원·협력사 관계자 등 400여명 참석
컴플라이언스는 법규준수·준법경영·준법감시·내부통제를 일컫는다. 당초 금융 분야에서 시작했지만 현재는 공정거래·부패방지·환경문제 등 다양한 분야로 확대되고 있다.
이 날 행사에는 박정국 사장을 포함한 임직원, 협력사, 대리점 대표 등 400여명이 참석했다. 회사는 컴플라이언스 경영 추진 의지 표명을 통해 임직원들에게 올바른 컴플라이언스 행동방향을 제시하고 지원을 아끼지 않겠다고 말했다.
또한 다양한 이해관계자와 규제기관들의 준법·지속가능경영에 대한 요구사항들을 반영해 새롭게 개정한 임직원 및 협력회사 행동강령, 준법통제기준과 함께 신규 컴플라이언스 경영 슬로건인 'DO THE RIGHT THING – COMPLIANCE FIRST!'도 발표했다.
임직원 대표단은 선서를 통해 구성원 모두가 컴플라이언스 규정을 적극 준수하고 현대모비스 행동강령 정신을 구현하는데 적극 동참할 것을 약속했다. 박 사장은 "준법경영이 수많은 업무 기준 중 하나가 아닌 회사의 경영철학과 기업문화로 자리 잡아야 한다"고 강조했다.
현대모비스는 임직원의 컴플라이언스 의식 제고를 위해 매년 컴플라이언스 실천 서약과 교육·캠페인을 실시하고 있으며, 리스크 사전 예방을 위해 상시 점검·개선체계를 구축하는 등 지속적으로 컴플라이언스 활동 강화에 힘써오고 있다.
강경주 한경닷컴 기자 qurasoha@hankyung.com