국민은행 노조, "파업 참가, 인사 불이익 말라" 인권위 진정

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오는 8일 총파업을 앞둔 국민은행 노동조합이 국가인권위원회에 국민은행에 대한 진정을 제기하기로 했다. 노조는 사측이 파업에 참가하려는 직원에 인사 불이익을 주려 한다며, 사측의 행위에 대한 고소·고발 등 법적 대응을 예고했다. 국민은행 측은 고객 불편을 최소화하기 위한 조치라며 노조와 대화를 지속하겠다는 입장이다.

전국금융산업노동조합 KB국민은행지부(이하 노조)는 "국민은행 경영진이 총파업에 참여하는 직원을 인사시스템 근태관리에 '파업 참가'로 등록하라고 지시했다"며 오는 7일 인권위에 진정을 제기하겠다고 6일 밝혔다.

노조는 경영지원그룹대표가 지난 3일 부점장에게 전달한 '총파업 관련 복무 유의사항 통지'에 이 같은 내용이 담겼다고 주장했다. 이전에는 파업 참여로 출근하지 않아도 따로 결근 사유를 입력할 필요가 없었지만, 최근 '파업 참여'라는 항목이 시스템에 신설됐다고 설명했다.

노조는 국민은행의 이 같은 지침이 사실상 파업에 참여하는 직원에게 인사상 불이익을 주겠다는 협박이라며 강하게 반발했다.

노조 측은 "이번 총파업 과정에서 발생한 사측의 부당 노동행위에 대해 별도의 고소·고발을 병행할 것"이라며 "'파업 참가' 데이터를 보존하라고 지시한 최종 책임자 등을 해임하라"고 요구했다.

은행 측은 파업으로 예상되는 영업 차질을 최소화하기 위한 조치라고 설명했다.

KB국민은행 관계자는 "은행은 지속적인 영업과 고객 보호를 위해 인력운영계획 수립이 필요하다"며 "이를 위해 적법하고 정당한 인사권에 따라 수행하는 근태파악 노력에 해당한다"고 말했다. 이어 "국민은행 경영진은 고객 불편을 고려해 파업에 이르지 않도록 노조와 대화를 지속하겠다"고 전했다.

국민은행은 총파업에 대비해 지난달 28일부터 비상대책위원회를 구성했다. 파업 당일인 8일에는 지역마다 거점점포를 운영하는 방안을 검토 중인 것으로 알려졌다. 영업점 운영 계획은 오는 7일 중 고객에 공지될 것으로 전망된다.

국민은행의 점포 수는 작년 말 기준 1057개, 직원 수는 작년 9월 말 기준 1만7709명이다.

국민은행은 정보기술(IT)센터 인력에서 KB데이터시스템 등 외주업체 비중이 높은 만큼 전산에 장애가 발생할 가능성은 크지 않을 것으로 보고 있다.

국민은행 관계자는 "하루 거래의 83%가 인터넷뱅킹 등을 통한 비대면 서비스로 이뤄지고 있다"며 "비대면 서비스를 이용하면 큰 차질이 없을 것으로 본다"고 말했다.

노조는 오는 7일 밤부터 파업 전야제에 돌입한다. 오후 7∼8시께 서울 송파구 잠실 학생체육관에서 파업 전야제를 열고, 하루 간 밤샘 집회를 이어갈 계획이다.

8일 경고성 총파업을 한 뒤에도 노사 협상에 진전이 없으면 이달 31일, 다음달 1일 이틀에 걸쳐 2차 총파업에 나설 예정이다. 2월과 3월 말에도 추가 총파업이 예정돼 있다.

김은지 한경닷컴 기자 eunin11@hankyung.com