한국남부발전,연극을 통한 갑질 관행 점검으로 조직문화 쇄신

상황별 연극 교육으로 갑과 을의 관계를 바꿔 생각해보는 시간 가져

한국남부발전(사장 신정식)은 19일 부산 본사에서 전 임직원을 대상으로 배려와 존중의 조직문화 정착을 위한 연극교육을 시행했다.

이번 연극교육은 설명 위주의 주입식 교육에서 벗어나 실제 일어날 수 있는 갑질 상황을 연극으로 꾸며 직원들의 이해를 돕는 동시에 갑질 근절에 대한 관심을 높이고자 마련됐다.

이날 남부발전에서 마련된 ‘가비자을’ 제목의 연극은 ‘갑’과 ‘을’이 상황에 따라 뒤바뀌어 누구든 ‘을’의 입장이 될 수 있음을 보여줌으로서 갑질에 대해 객관적으로 판단하고 반성하는 이야기로 이뤄졌다.

남부발전 관계자는 “앞으로도 다각도의 교육을 통해 갑질 관행 근절을 위한 임직원들의 공감대를 형성하고, 건강한 조직 문화를 형성하기 위해 꾸준히 힘쓰겠다”고 말했다.

남부발전은 올 한해 노사가 공동으로 갑질 근절과 인권 존중을 주요 과제로 정해 갑질 근절을 위한 캠페인을 시행하고, 가이드북을 발간하는 등의 행보를 이어오고 있다.

부산=김태현 기자 hyun@hankyung.com