유진투자증권은 2013년부터 매년 여름마다 행사를 진행해 오고 있다. 올해는 유진투자증권과 유진기업, 유진저축은행 등 계열사 임직원 자녀와 학부모 총 124명이 참가했다.
프로그램은 서울대학교 캠퍼스 투어, 멘토링 상담, 자기주도학습 코칭 등의 내용으로 구성됐다.
한편, 유진그룹은 대학 탐방 프로그램 외에도 겨울방학에 임직원 자녀를 대상으로 한 '주니어 영어캠프'를 정기적으로 진행하는 등 임직원 자녀 교육지원을 위한 다양한 프로그램을 운영하며 가족친화적 기업문화 정착을 위해 힘쓰고 있다.
김소현 한경닷컴 기자 ksh@hankyung.com
