본문 바로가기

    ADVERTISEMENT

    [Law&Biz] 롯데 오너일가 운명, 담당할 판사는 누구

    • 공유
    • 댓글
    • 클린뷰
    • 프린트
    서울중앙지법, 유남근 판사 배정
    "여론보다 원리·원칙에 충실"

    김앤장 등 변호인단 구성 분주
    [Law&Biz] 롯데 오너일가 운명, 담당할 판사는 누구
    검찰이 지난 19일 롯데그룹 수사 결과를 발표하고 24명을 재판에 넘기면서 검찰과 롯데의 피 말리는 법정 다툼이 시작됐다. 이튿날 서울중앙지방법원은 신격호 총괄회장, 신동빈 회장, 신동주 전 부회장 등 오너 일가의 주요 재판을 제24형사부(부장판사 유남근·사진)에 배정했다.

    유남근 판사는 어떤 인물일까. 그를 바라보는 법조계 시선은 대체로 긍정적이다. 기업 재판에서도 여론에 휘둘리지 않는 판결을 내린다는 평이 따른다. 유 판사에 대해 사법연수원 동기인 한 로펌 변호사는 “여론 눈치를 보지 않고 단호한 판결을 내리는 스타일”이라며 “시장경제 원리도 잘 이해하고 있는 것으로 안다”고 말했다.

    유 판사는 지난해 9월 배임·횡령 혐의로 기소된 이석채 전 KT 사장에게 무죄판결을 내렸다.

    이 전 사장은 회사 세 곳의 주식을 평가액보다 비싸게 사들여 100억원이 넘는 손해를 끼친 혐의를 받았지만 유 판사는 판결문에서 “회사 경영에는 위험이 내재하기 때문에 개인적 이익을 취득할 의도 없이 신중하게 결정했어도 예측이 빗나가 손해가 발생하는 경우가 있다”며 “이런 경우까지 형사책임을 묻는다면 죄형법정주의에 위배되고 기업가 정신을 위축시키는 결과까지 낳을 수 있다”고 지적했다.

    반대로 죄질이 나쁜 기업 범죄는 엄벌하기도 했다. 지난 6월 농협에서 650억원을 사기 대출받고 회삿돈을 빼돌린 혐의로 재판에 넘겨진 신상수 리솜리조트 회장에게 징역 8년을 선고했다.

    유 판사는 “분식회계의 정도와 규모가 상당하고, 수년간 범행을 반복했으며 농협에서 편취한 대출금이 650억원에 이르는 거액”이라며 “투자자 등으로 하여금 기업을 신뢰할 수 없도록 해 궁극적으로 국가 경제 발전을 저해하는 행위로 그 죄질이 매우 나쁘다”고 중형의 이유를 밝혔다.

    1월에는 전자화폐 티머니 단말기를 조작해 17억여원을 빼돌린 혐의로 재판에 넘겨진 상품권 도매업자에게 무죄를 선고하기도 했다.

    롯데 사건을 맡은 로펌들은 사건 배당 이후 변호인단을 구성하는 등 대응에 나섰다. 올해 47세인 유 부장판사는 1987년 부산 동천고와 1992년 고려대 법학과를 졸업한 뒤 사법시험을 통과했다. 사법연수원 23기다.

    김앤장에는 그와 연수원 동기가 11명 있다. 이 중 동기 부장판사 출신은 강한승, 강경태, 배현태 변호사 등 세 명이다.

    한 대형로펌 변호사는 “동기 변호사가 전면에 나서면 재판부가 재배당되는 등 변수가 생길 가능성이 있다”며 “오해를 사지 않기 위해 동기 변호사들은 뒤로 물러나 2선에서 활동할 것”이라고 예상했다.

    고윤상 기자 kys@hankyung.com

    ADVERTISEMENT

    1. 1

      재판소원 첫 판단 나왔다…헌재, 26건 모두 줄줄이 각하

      재판소원 제도가 도입된 지 10여일 만에 헌법재판소가 24일 첫 사전심사 결과를 내놨다. 본안심판에 회부된 사건은 한건도 없었고, 적법한 청구 요건을 충족하지 못했다는 등의 이유로 26건 모두 줄줄이 각하 처리됐다.헌법재판소는 이날 지정재판부 평의를 열고 재판소원 관련 첫 판단을 내렸다. 총 26건을 심사해, 26건 모두에 대해 각하 결정을 내렸다. 재판소원은 법원 확정 판결의 기본권 침해 여부를 다투는 절차로, 지난 12일부터 시행됐다. 전날까지 총 153건의 사건이 접수되는 등 제도 시행 초기부터 뚜렷한 수요를 보였다.그러나 ‘1호 본안 사건’은 나오지 않았다. 헌재법 제72조에선 ▲다른 법률에 따른 구체절차를 모두 거치지 않고 헌법소원을 청구한 경우 ▲청구기간(판결 확정 뒤 30일)이 지난 경우 ▲대리인을 선임하지 않은 경우 ▲청구 사유에 해당하지 않는 게 명백한 경우 ▲기타 등 5가지를 각하 사유로 규정하고 있다. 헌재에 따르면 26건 중 네번째 요건인 ‘청구사유 미해당’을 이유로 각하 결정된 건수가 17건으로 가장 많았다.‘재판이 헌법과 법률을 위반함으로써 기본권을 침해

    2. 2

      한국노총 따로 부른 李 "대화와 타협해달라"

      이재명 대통령이 한국노동조합총연맹 지도부를 만나 노동시장 양극화 해소를 위한 ‘사회적 대화와 타협’을 강조했다. 하지만 노동계는 정리해고 요건 강화, 주 4.5일 근로제 도입 등을 요구하며 정부의 ‘고용 유연성’ 기조에 선을 그었다.이 대통령은 24일 청와대에서 김동명 한국노총 위원장을 비롯해 21개 산별조합 대표자 등과 정책간담회를 했다. 정부 측에선 박수근 중앙노동위원회 위원장, 김지형 경제사회노동위원회 위원장, 김영훈 고용노동부 장관 등이 배석했다.이 대통령은 첫머리 발언에서 “경영계는 고용 유연성을, 노동계는 ‘해고는 죽음’이란 점을 강조하며 양측 입장이 크게 부딪히고 있다”며 “충분한 대화와 타협을 통해 양극화 완화에 힘을 보태달라”고 당부했다. 지난 19일 경사노위 출범 당시 언급한 ‘사회안전망 확충을 전제로 한 고용 유연성 확보’라는 정책 기조를 재차 확인하고 협조를 당부한 것이라는 평가가 나온다.하지만 비공개 간담회에서 한국노총은 고용 유연성 기조와 결이 다른 요구를 한 것으로 전해졌다. 전국섬유·유통·건설노조연맹은 근로기준법상 정리해고 요건을 대폭 강화해 달라고 요청했다. 현행 ‘긴박한 경영상의 필요’ 요건을 ‘해고 없이는 기업 존속이 불가능한 경우’로 상향하자는 주장이다.금융노조와 공공연대노조 등은 주 4.5일제 도입을 공식 요구했다. 실노동시간 단축을 국정과제로 추진하려면 보다 급진적인 제도 개편이 필요하다는 논리다. 공공사회산업노조는 개정 노동조합법과 관련해 정부가 사용자로서 교섭에 직접 나설 것을 요구했고, 총액 인건비 제도 개선을 통한

    3. 3

      [인사]고용노동부 ; 해양수산부 ; 통일부 등

      ◈고용노동부◎전보<국장급>▷국제협력관 장현석▷경기지방노동위원회 상임위원 하헌제◈해양수산부◎전보<과장급>▷감사담당관 김태경▷기획재정담당관 박영호▷해양수산과학기술정책과장 임채호▷해양개발과장 이규선▷해양환경정책과장 최국일▷원양산업과장 강거영▷수산자원정책과장 강동양▷지도교섭과장 강미숙▷수산물안전정책과장 한지용▷해운정책과장 김원배▷항만투자협력과장 우봉출◈통일부◎전보<국장급>▷남북회담본부 회담기획부장 황승희◈금융위원회◎전보▷국민성장펀드추진단장 손영채▷대변인 이동훈◈국민권익위원회▷지능데이터담당관 추수진▷이해충돌방지팀장 김경용◈IBK투자증권◎선임<상무>▷S&T부문장 겸 트레이딩본부장 임채원◎신규선임<상무대우>▷패밀리 오피스 영업본부장 겸 IBKS 패밀리 오피스 센터장 유성원◈신영자산운용◎승진<부사장>▷관리부문 이승환◎승진<전무>▷마케팅본부 김송우 

    ADVERTISEMENT

    ADVERTISEMENT