[2014 국정감사] "코스콤, 우주하 前사장 동창 자녀 특혜 채용"
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코스콤 전(前) 사장이 채용 과정에서 고등학교 동창의 자녀에게 특혜를 줬다는 내부 감사보고서가 공개됐다.
13일 국회 정무위원회 강기정 새정치민주연합 의원이 코스콤으로부터 제출받은 특별감사 보고서에 따르면 우주하 전 코스콤 사장은 자신의 대구상고 동창의 자녀인 최 모씨를 인턴·기간제·정규직 직원으로 채용하는 과정에서 직·간접적으로 관여한 것으로 드러났다.
우 전 사장은 2011년 최 씨가 상경분야 인턴으로 채용될 당시 당초 5명이던 채용인원을 11명으로 늘려 하위권 성적이었던 최 씨를 인턴사원으로 선발하는 데 관여한 것으로 나타났다.
또 2011년 기간제 직원 채용 과정에서도 사실상 최 씨를 적임자로 내정한 상태에서 형식적으로 채용 절차를 진행한 것으로 의심된다고 보고서는 지적했다.
이외에도 정규직 채용 당시 최 씨는 대상이 아니었지만 우 전 사장이 2013년 정규직화 대상에 포함시켰다고 보고서는 적시했다.
강 의원은 "이번 특별감사보고서를 통해 우 전 사장의 불법적 독선경영이 증명됐고 코스콤 내부통제 시스템의 문제가 밝혀졌다"면서 "코스콤이 방만 경영에 대한 불명예를 씻기 위해서라도 이번 기회에 내부통제 시스템 전반에 대한 고찰과 함께 강력한 개혁조치가 뒤따라야 한다"고 강조했다.
한경닷컴 노정동 기자 dong2@hankyung.com
13일 국회 정무위원회 강기정 새정치민주연합 의원이 코스콤으로부터 제출받은 특별감사 보고서에 따르면 우주하 전 코스콤 사장은 자신의 대구상고 동창의 자녀인 최 모씨를 인턴·기간제·정규직 직원으로 채용하는 과정에서 직·간접적으로 관여한 것으로 드러났다.
우 전 사장은 2011년 최 씨가 상경분야 인턴으로 채용될 당시 당초 5명이던 채용인원을 11명으로 늘려 하위권 성적이었던 최 씨를 인턴사원으로 선발하는 데 관여한 것으로 나타났다.
또 2011년 기간제 직원 채용 과정에서도 사실상 최 씨를 적임자로 내정한 상태에서 형식적으로 채용 절차를 진행한 것으로 의심된다고 보고서는 지적했다.
이외에도 정규직 채용 당시 최 씨는 대상이 아니었지만 우 전 사장이 2013년 정규직화 대상에 포함시켰다고 보고서는 적시했다.
강 의원은 "이번 특별감사보고서를 통해 우 전 사장의 불법적 독선경영이 증명됐고 코스콤 내부통제 시스템의 문제가 밝혀졌다"면서 "코스콤이 방만 경영에 대한 불명예를 씻기 위해서라도 이번 기회에 내부통제 시스템 전반에 대한 고찰과 함께 강력한 개혁조치가 뒤따라야 한다"고 강조했다.
한경닷컴 노정동 기자 dong2@hankyung.com