삼성 백혈병 등 직업병 논란 7년만에 해결 실마리

삼성 반도체·LCD 공장에서 일하다가 백혈병 등에 걸린 직업병 피해 노동자 문제에 대한 해결 실마리가 보이고 있다.

김준식 삼성전자 부사장은 14일 기자들과 만나 공식 입장 발표 계획을 전하면서 "문제를 빨리 해결하려는 게 기본 입장"이라고 말했다. 국회에 피해자 규제를 위한 결의안 발의를 추진 중인 정의당 심상정 의원의 중재 제안에 대해, 삼성전자가 진지하게 검토해 조만간 공식 입장을 내놓겠다며 전향적인 반응을 보인 것이다.

삼성전자의 기흥 반도체공장에서 일하던 여성노동자 황유미씨(당시 23세)가 2007년 3월 급성 백혈병으로 사망하면서 문제가 불거진 이후 7년 동안 삼성전자가 피해자 측의 대책 요구에 공식적인 입장 표명을 하는 것은 사실상 이번이 처음이다.

삼성 직업병 문제가 수면 위로 떠오른 지 6년만인 지난해 초 삼성전자가 피해자 모임인 '반올림'(반도체 노동자의 건강과 인권지킴이)을 대화 상대로 인정하고 대화에 나서면서 문제 해결의 실마리를 찾는 듯했다.

하지만 이후 1년이 지나도록 별다른 성과를 거두지 못하고 있다.

양측은 지난해 1월 협상 테이블에 마주앉은 뒤 다섯 차례의 실무협의를 거쳐 작년 12월 처음 본협상을 했으나 피해자 위임장 문제로 대립하다 소득 없이 끝냈다.

삼성전자는 본격적인 협상에 앞서 협상의 법적 효력을 보장할 수 있는 피해자들의 위임장을 요구했으나, 반올림은 협상 성격을 집단 협상이 아닌 피해자 개개인과의 개별 협상으로 규정지으려는 시도라며 반발했다.

이후 양측은 이메일 등으로 접촉하고 있으나 진전이 없는 상태다.

이런 가운데 2월 황유미씨와 딸이 산재 피해자임을 밝혀내려는 아버지 황상기 씨의 이야기를 다룬 영화 '또 하나의 약속'이 개봉돼 삼성 직업병 문제에 대한 국내외 여론을 환기시켰다. 이어 지난주 심상정 의원이 피해자 구제 결의안 발의 계획을 밝혔다.

결의안에는 직업병 의심 피해자 및 가족들에게 사과와 보상, 반도체·LCD 사업장에서 화학물질 현황에 대한 종합진단, 관련 산업재해 인정 기준 완화 등의 내용이 담겼다.

심 의원 측은 이와 함께 삼성전자에 공식 사과와 제3의 중재기관을 통한 보상안 마련 등을 공식 제안했다. 삼성전자가 조만간 내놓겠다는 공식 입장에는 이 같은 결의안과 제안에 대한 입장과 함께 협상을 신속하게 타결짓기 위한 대책이 포함될 것으로 예상된다.

한경닷컴 뉴스룸
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